Johtajan työ- ja virkamiesoikeus
- Laajuus:
-
5 op
- Kampus tai kaupunki:
- -
- Kategoria:
- Johtaminen ja henkilöstön kehittäminen, Liiketalous ja kansainvälisyys
- Toteutusmuoto:
- Etäopetus, Verkko-opetus
- Hinta:
- 1913,88 € (alv 25,5%)
Opintojaksolla tarkastellaan johtajan tehtävää arjen päätöksenteossa erilaisten työ- ja virkamiesoikeudellisten kysymysten kautta. Opinnoissa käydään läpi, mitä johtajan tulee käytännössä tietää työnantajan velvoitteista, työkykyyn liittyvistä haasteista ja työturvallisuudesta, jotta toimitaan lain- ja oikeudenmukaisesti erilaisissa tilanteissa. Keskeisenä työskentelytapana on caseharjoittelu, jossa ratkotaan esimerkkitilanteita ja harjoitellaan yhdistämään juridista ajattelua ja käytännön johtamista. Luentojen ja casetehtävien avulla vahvistetaan johtajan valmiuksia tunnistaa oikeudelliset näkökulmat ja tehdä perusteltuja ratkaisuja selkeästi ja johdonmukaisesti.
Opintojakso kehittää seuraavia taitoja:
- Oikeudellinen ajattelu ja päätöksenteko
- Analyyttinen ongelmanratkaisu
- Eettinen ja vastuullinen johtaminen
- Syy-seuraussuhteiden tunnistaminen ja ennakointi
Toteutustapa ja tehtävät: On-line luennot ja pienryhmätyöskentely sekä verkkotehtävät.
Opintojakson suoritettuaan osallistuja osaa:
- määritellä työnantajan keskeisiä oikeudellisia velvoitteita ja johtajan vastuita henkilöstöjohtamisessa.
- kuvata oikeudellisen ajattelun periaatteita ja niiden merkitystä johtamisen arjessa.
- käsitellä tilanteita, joissa korostuvat työkykyhaasteet, työturvallisuusvastuu ja tasapuolinen kohtelu.
- analysoida käytännön case-esimerkkejä liittyen työnantajan velvoitteisiin.
- kehittää omia toimintatapojaan juridisesti kestävän ja vastuullisen johtamisen tueksi.
Esihenkilötyössä, johtajina ja henkilöstöhallinnossa toimiville.
Opintojakson (5 op) hinta on 1 525 € + alv 25,5 %, verollinen myyntihinta 1 913,90 €. Hinta sisältää lähiopetuspäivät, koulutusmateriaalin, oppimistehtävät, kahvit ja henkilökohtaisen opintojen ohjauksen.
Itä-Suomen yliopistosta, Joensuun ja Kuopion yliopistosta tutkintoon valmistuneet saavat 10 % alennuksen tästä ja muista johtamisen ja henkilöstön kehittämisen täydennyskoulutuksista. Alennus on voimassa toistaiseksi. Liity alumniverkostoon tästä: www.uef.fi/alumni
Verollinen koulutuspalvelu, AVL 39 §.
llmoittautumisen koulutukseen voi perua maksutta ilmoittautumisaikana. Peruminen tehdään sähköpostilla koulutuskoordinaattori Katja Koukkarille, [email protected]. Jos ilmoittautuminen perutaan myöhemmin, kuitenkin ennen koulutuksen alkua, laskutetaan asiakkaalta perumismaksuna 50 % koko koulutuksen hinnasta. Jos ilmoittautumista ei ole peruttu ennen koulutuksen aloittamista tai opiskelija keskeyttää koulutuksen, Itä-Suomen yliopisto laskuttaa koulutuksen hinnan kokonaisuudessaan. Mikäli osallistuja keskeyttää tai peruu koulutuksen, ei siihen mennessä laskutettuja maksuja palauteta. Koulutettavan on ilmoitettava perumisesta ja/tai keskeytyksestä välittömästi kirjallisesti (sähköpostilla) koulutuksen yhteyshenkilölle.
Mikäli ilmoittautuminen on tehty virallisen ilmoittautumisajan päätyttyä (jälki-ilmoittautuminen) ja ilmoittautuminen perutaan tai opiskelija ei saavu koulutukseen osallistumismaksu veloitetaan kokonaisuudessaan. Poikkeuksena ovat lääkärintodistuksella osoitetut sairastumiset. Todistus toimitetaan suojatulla sähköpostilla [email protected]
Koulutus voidaan perua järjestäjän toimesta ilman, että siitä aiheutuu järjestäjälle maksuvelvoitetta.
Yliopisto vastaa koulutuksen toteuttamisesta sovitun aikataulun, sisällön, opetukseen liittyvien tilojen, verkko-oppimisympäristön ja koulutuksen laadun osalta. Koulutukseen sovelletaan soveltuvien osin Itä-Suomen yliopiston koulutuksen johtosäännön 28, 32 ja 34 §:ä. Koulutuksessa noudatetaan opetuksen eettisiä ohjeita: https://kamu.uef.fi/student-book/opetuksen-ja-opiskelun-eettiset-ohjeet/. Opiskelija vastaa osallistumisensa vahvistamisesta ja osallistumisestaan koulutuksen seminaareihin ja muihin koulutussuunnitelman vaatimiin tapaamisiin sekä on viime kädessä vastuussa osallistumismaksusta. Lisäksi opiskelija huolehtii tehtävien suorittamisesta määräpäivään mennessä. Koulutuksen kieli on suomi.
Varaa maksuton 20 minuutin keskusteluaika
Keskustellaan sinun johtamispolustasi ja asiantuntijuutesi kehittämisestä.
Räätälöityä EMBA-koulutusta yrityksille
Avaintehtävissä toimiville tai niihin suuntautuville tarkoitetun EMBA-koulutuksen kautta haemme varmistusta kulttuurinmuutokselle. Jatkuvan oppimisen keskus oli valmis tekemään liike-elämälähtöistä koulutusta yrityksemme lähtökohdista käsin sekä tutustumaan toimintakulttuuriimme ja liiketoiminnan kehittämisen tarpeisiin, Lujabetonin henkilöstöjohtaja Mikko Satuli kertoo.
Lue lisää
UEF EMBA | Executive MBA -asiantuntijaohjelma 100 op
Helpota käytännön johtamistyötäsi, kehitä itseäsi sekä organisaatiotasi vastaamaan tulevaisuuden liiketoiminnan haasteisiin.
Tutustu koko ohjelmaanKouluttaja
OTT Jaana Paanetoja
Työ- ja sosiaalioikeuden dosentti
Suunnittelija
Jaa
