Uutiset
18.6.2026
Tapahtumat
24
Kesä
2026
26
3
Hei
Siirry Ajankohtaista-osioon
Suomeksi
In English
11
Mar
2021
Koronan hellittäessä otettaan työ on monipaikkasta. Kuinka sitä johdetaan ja mitä se tarkoittaa itsensä johtamiselta.
4
Tuskin kukaan meistä haluaa tietoisesti loukata sen enempää työkaveria, kuin esimiestä, alaista tai asiakasta. Ihmisten välisessä vuorovaikutuksessa kuitenkin sattuu usein tölväisyjä ja toisinymmärryksiä, jotka aiheuttavat loukkaantumista, pettymystä, luottamuksen rikkoontumista ja puhumattomuutta. Syntyy konflikti.
29
Loka
Tervetuloa käsityöläisten myynnin ja markkinoinnin koulutuspäivään, joka järjestetään Joensuussa Langan virtaa -tapahtuman yhteydessä. Markkinointi- ja myyntivalmennuksen kouluttajana toimii myyntikuiskaaja Pasi Rautio, Oy TuloksenTuplausToimisto Ab ja palvelumuotoilun työpajaa ohjaa Sanna Soppela, Itä-Suomen yliopisto. Ohjelmassa lisäksi paneelikeskustelu käsityöyrittäjän menestykseen ja toiminnan kehittämiseen liittyvistä teemoista.
18
Elo
Millaista on opiskelu avoimessa yliopistossa? Mistä löydän opinnot ja missä ilmoittaudun? Entä mitä opinnot maksavat? Jos nämä asiat mietityttävät, kannattaa osallistua avoimen yliopiston yleisiin infoihin syksyllä 2021!
12
Valmentavaa esimiestyötä on kuvattu ihanteelliseksi henkilöstön näkökulmasta. Mitä valmentava esimies tekee ylläpitääkseen henkilöstön hyvinvointia?
27
Touko
Aamukahveilla saat topakan tietoiskun siitä, mitä velvoitteita ja tehtäviä lainsäädäntö määrittelee työnantajalle. Mitä tarkoittaa työnantajan tarkkailuvelvoite ja miten sitä tulisi toteuttaa? Milloin työnantajan on toimittava ja mitä vastuita on työntekijällä?
20
Aamukahvipöydässä keskustellaan kansainvälisyydestä. Kansainvälisten työntekijöiden määrä kasvaa ja sen myötä työyhteisön monimuotoisuus lisääntyy. Mitä mahdollisuuksia tämä tuo yritykselle? Mitkä ovat kansainvälisen työntekijän veto- ja pitovoimia? Miten työyhteisössä voidaan tukea kansainvälisen osaajan suomen kielen kehittymistä? Tule kuuntelemaan!
6
Uuden työn työhyvinvoinnin keskeiset kysymykset: organisaation, yksilön ja sosiaalisen hyvinvoinnin näkökulmat, arvot, eettisyys, tulevaisuus, työhyvinvoinnin systemaattinen kehittäminen.
Huhti
Aamukahvilla esitellään stressiä, kuinka se vaikuttaa toimintaamme ja keskittymiseen ja mitä voimme tehdä säilyttääksemme toiminta- ja keskittymiskyvyn toisena koronakeväänä.
