Aamukahvipöydässä keskustellaan kansainvälisyydestä. Kansainvälisten työntekijöiden määrä kasvaa ja sen myötä työyhteisön monimuotoisuus lisääntyy. Mitä mahdollisuuksia tämä tuo yritykselle? Mitkä ovat kansainvälisen työntekijän veto- ja pitovoimia? Miten työyhteisössä voidaan tukea kansainvälisen osaajan suomen kielen kehittymistä? Tule kuuntelemaan!
- Tapahtumapäivämäärä:
-
- Aika:
- 8:30–9:15
- Tapahtumapaikka:
-
Zoom-webinaari
- Lisätietoja:
-
Linkki lähetetään edellisenä päivänä.
- Lisää kalenteriin:
Google
Virpi Moilanen on toiminut maahanmuuttoon liittyvien koulutusten suunnittelijana ja kouluttajana v:sta 2006. Hän on ollut kehittämässä työpaikalla toteutettavaa suomen kielen valmennusta useissa hankkeissa ja valmentanut kansainvälisiä työyhteisöjä kielivalmennuksen ohessa.
Suomi on kv-työntekijöiden mielestä vetovoimainen maa, jossa työtekijöiden pitovoimaan pitää
kuitenkin panostaa. Kansainvälisyyteen liittyvät koulutuksemme ja kielivalmennus ovat kv-osaajien ja
kv-työyhteisön valmennusta, jonka tuloksena kv-osaajat haluavat jäädä työyhteisöönsä ja Suomeen.
Virpin kanssa on aamukahvilla Blanccon HR-koordinaattori Marko Huttunen.
