Jatkuvan oppimisen koulutushaku

Työnohjauksella autamme sinua, ryhmääsi tai työyhteisöä ymmärtämään työtäsi uudella tavalla.

Ihmisten välisessä vuorovaikutuksessa sattuu usein tilanteita, jotka aiheuttavat loukkaantumista, luottamuksen rikkoontumista ja puhumattomuutta. Syntyy konflikti. Mistä apua tilanteen ratkaisemiseen?

Opit johtamaan uudistuksia vahvistamalla kasvunasennetta ja kokeilukulttuuria työpaikallasi. Kokeilet käytännön menetelmiä arjessa ja viet ratkaisukeskeisen palautteen sekä valmennuskeskustelun helposti oppimisen ja rohkeiden kokeilujen tueksi.

Opit johtamaan vahvuuksia käytännönläheisesti ja erottamaan ne osaamisesta. Saat keinot tunnistaa ja hyödyntää vahvuuksia sekä viedä vahvuusperustaisen tavoite- ja kehityskeskustelun helposti arjen johtamiseen ja työyhteisön suoriutumisen tueksi.

Yli 10 vuoden kokemuksella suunnittelemme kanssanne tarpeisiinne sopivan koulutuksen, jonka opit viette sujuvasti arkeenne. Saatte käyttöönne 6–10 menetelmää ja vahvistatte henkilöstön hyvinvointia, proaktiivisuutta sekä työn tuottavuutta.

Omaksut nopeasti valmentavan johtamisen perusteet ja siirrät ne sujuvasti käytäntöön. Saat käyttöösi ratkaisukeskeisiä menetelmiä tavoitteellisiin valmennuskeskusteluihin ja vahvistat työntekijöiden motivaatiota, tavoitteellisuutta ja uskoa onnistumiseen.

Saat käyttöösi 10 käytännössä toimivaksi todettua valmentavan johtamisen menetelmää, joilla vahvistat henkilöstön motivaatiota, oma-aloitteisuutta ja työhyvinvointia. Omaksut keinot, jotka voit ottaa käyttöön heti omassa työssäsi yli 10 vuoden koulutus- ja valmennuskokemukseen perustuen.

Verkkokurssilla opit valmentavan johtamisen keskeiset periaatteet ja saat käytännön työkaluja, joiden avulla voit kehittää tiimisi motivaatiota, itseohjautuvuutta ja tuloksellisuutta.

Video-CV-työpaja soveltuu hyvin muun muassa työelämään siirtymässä oleville opiskelijoille, työttömille työnhakijoille jne.