Hyppää pääsisältöön

Tarkenna hakuasi

Vinkkejä toimivaan monikulttuuriseen työyhteisöön -opas.

Valmentava johtaminen – käytännön menetelmät motivaation, proaktiivisuuden ja työhyvinvoinnin vahvistamiseen

Täydennyskoulutus
Saat käyttöösi 10 käytännössä toimivaksi todettua valmentavan johtamisen menetelmää, joilla vahvistat henkilöstön motivaatiota, oma-aloitteisuutta ja työhyvinvointia. Omaksut keinot, jotka voit ottaa käyttöön heti omassa työssäsi yli 10 vuoden koulutus- ja valmennuskokemukseen perustuen.
  • Johtaminen ja henkilöstön kehittäminen
Päivämäärä:
13.1.2027 - 4.5.2027
Laajuus:
0
Kampus tai kaupunki:
-
Kategoria:
Johtaminen ja henkilöstön kehittäminen
Toteutusmuoto:
Etäopetus
Hinta:
1632 € (alv 25,5%)
Jatkuva oppiminen verkkosivut

Varmista paikkasi Early Bird hinnalla 29.10.2026 asti: koko koulutusohjelma 1050,20 euroa + AVL25,5% (267,80 euroa), verollinen myyntihinta 1318 euroa.  

Ilmoittautuminen päättyy 23.12.2026.

Miten saat henkilöstön ottamaan enemmän vastuuta, löytämään ratkaisuja ja sitoutumaan yhteisiin tavoitteisiin? 

Tutkittaessa millainen esihenkilö on henkilöstön näkökulmasta ihanteellinen, on vastaukseksi saatu kuvaus valmentajasta, joka kannustaa ja tukee sekä yksilöä että yhteisöä. Valmentavan johtajuuden on todettu vaikuttavan myönteisesti sekä organisaation tuottavuuteen että sen jäsenten kokemaan työhyvinvointiin. 

Et opiskele vain teoriaa. Harjoittelet jokaisen menetelmän käyttöä käytännössä ja viet opit omaan työarkeesi. Saat käyttöösi valmiit harjoitukset, kysymysmallit ja työkalut, joita voit hyödyntää heti vaikka seuraavissa kehityskeskusteluissa, 1-2-1 tapaamisissa tai muutostilanteissa. Valmentava johtaminen on kuitenkin tilannesidonnainen menetelmä. Tässä koulutuksessa opit havaitsemaan johtamistilanteet, joissa sinun kannattaa tätä menetelmää käyttää.

Koulutus sisältää viisi jaksoa. Niissä opit ja harjoittelet menetelmiä

  • valmentamaan tavoitteeseen ja löytämään johtamistilanteet valmentamiselle
  • ratkaisupuheen vahvistamiseksi tilanteissa, jotka meinaavat jäädä pyörimään ongelmapuheeseen
  • henkilöstön motivaation vahvistamiseen valmennuskeskusteluissa ja myö rakentamaan edellytyksiä motivaatiolle
  • tukemaan henkilöstöä muutoksissa ja vahvistamaan uudistumiskykyä
  • tunnistamaan henkilöstön vahvuuksia ja vapauttamaan potentiaali käyttöön.

Koulutusjaksoilla syvennyt jakson teemaan, tutustut siihen liittyvään menetelmään ja harjoittelet sen käyttämistä. Saat palautetta harjoituksista, joka vahvistaa oppimista ja käytäntöön viemistä. Jaksojen välissä viet oppimasi käytäntöön ja myös opit muiden kokemuksista. Näin löydät johtamistilanteet, joissa valmentavaa johtamista kannattaa soveltaa. 

Koulutus toteutuu, jos osallistujia on vähintään 10.

Opit hyödyntämään valmentavan työotteen menetelmiä erilaisissa johtamisen ja esihenkilötyön tilanteissa:

  • valmentamaan tavoitteeseen
  • vahvistamaan ratkaisupuhetta ongelmapuheen sijaan
  • keskustelemaan ongelmista yhteistyötä rakentavalla tavalla
  • luomaan edellytyksiä motivaatiolle ja vaikuttamaan motivaatioon
  • vahvistamaan kasvunasennetta ja uudistumiskyvykkyyttä muutoksissa
  • tunnistamaan henkilöstön vahvuuksia ja tukemaan niiden hyödyntämistä

Koulutus on suunnattu sinulle, joka toimit johtajana, esihenkilönä, tiiminvetäjänä, projektivastaavana tai asiantuntijoiden johtajana ja haluat vahvistaa henkilöstön vastuullisuutta, motivaatiota ja yhteistyötä. 

Aikataulu: 

  • 13.1.2027 klo 08.30 – 12.00 Valmentava johtaminen – tavoitteelliset keskustelut 
  • 2.2.2027 klo 08.30 – 12.00 Valmentava johtaminen – ongelmapuheesta ratkaisupuheeseen 
  • 16.3.2027 klo 08.30 – 12.00 Valmentava johtaminen – motivaatioon vaikuttamisen keinot 
  • 1.4.2027 klo 08.30 – 12.00 Valmentava johtaminen – uudistumiskyvyn vahvistaminen 
  • 4.5.2027 klo 08.30 – 12.00 Valmentava johtaminen – vahvuuksien johtaminen 

Koulutus toteutetaan etäkoulutuksena Zoom-sovelluksen avulla. Koulutus perustuu yli 10 vuoden kokemukseen ja tutkittuun tietoon.

Varmista paikkasi Early Bird hinnalla 29.10.2026 asti: koko koulutusohjelma 1050,20 euroa + AVL25,5% (267,80 euroa), verollinen myyntihinta 1318 euroa. 

Koulutusohjelman hinta on 1300,40 euroa + AVL25,5% (331,60 euroa), verollinen myyntihinta 1632 euroa. 

Yksittäisen jakson hinta on 294,82 euroa + AVL25,5% (75,18 euroa), verollinen myyntihinta 370 euroa. 

Verollinen koulutuspalvelu, AVL 39 §.

Saat käyttöösi 10 konkreettista valmentavan johtamisen menetelmää. Opit soveltamaan niitä omiin johtamistilanteisiisi. Koulutus perustuu tutkimustietoon ja yli 10 vuoden kokemukseen johtamisen kehittämisestä. Kouluttajan valmennuksissa on ollut mukana yli 16 000 osallistujaa. Asiakkaamme ovat antaneet koulutuksistamme erinomaisen palautteen. 

Tutustu kouluttajaan 

Jatkuvan oppimisen keskuksen blogi

llmoittautumisen koulutukseen voi perua maksutta ilmoittautumisaikana. Peruminen tehdään sähköpostilla [email protected]. Jos ilmoittautuminen perutaan myöhemmin, kuitenkin ennen koulutuksen alkua, laskutetaan asiakkaalta perumismaksuna 50 % koko koulutuksen hinnasta. Jos ilmoittautumista ei ole peruttu ennen koulutuksen aloittamista tai opiskelija keskeyttää koulutuksen, Itä-Suomen yliopisto laskuttaa koulutuksen hinnan kokonaisuudessaan. Koulutuksen keskeyttämisestä on ilmoitettava kirjallisesti [email protected]

Mikäli ilmoittautuminen on tehty virallisen ilmoittautumisajan päätyttyä (jälki-ilmoittautuminen) ja ilmoittautuminen perutaan tai opiskelija ei saavu koulutukseen osallistumismaksu veloitetaan kokonaisuudessaan. Poikkeuksena ovat lääkärintodistuksella osoitetut sairastumiset. Todistus toimitetaan suojatulla sähköpostilla [email protected]   

Koulutus voidaan perua järjestäjän toimesta ilman, että siitä aiheutuu järjestäjälle maksuvelvoitetta. 

Yliopisto vastaa koulutuksen toteuttamisesta sovitun aikataulun, sisällön, opetukseen liittyvien tilojen, verkko-oppimisympäristön ja koulutuksen laadun osalta. Koulutukseen sovelletaan soveltuvien osin Itä-Suomen yliopiston koulutuksen johtosäännön 28, 32 ja 34 §:ä. Koulutuksessa noudatetaan opetuksen eettisiä ohjeita: https://kamu.uef.fi/student-book/opetuksen-ja-opiskelun-eettiset-ohjeet/. Opiskelija vastaa osallistumisensa vahvistamisesta ja osallistumisestaan koulutuksen seminaareihin ja muihin koulutussuunnitelman vaatimiin tapaamisiin sekä on viime kädessä vastuussa osallistumismaksusta. Lisäksi opiskelija huolehtii tehtävien suorittamisesta määräpäivään mennessä. Koulutuksen kieli on suomi.

Johtamisen uutiskirje

Tilaa uutiskirje

Lataa maksuton Valmentava johtaminen -minikoulutus

Täytä lomake ja saat lyhyen Valmentava johtaminen – ratkaisupuheen vahvistaminen -koulutusvideon