Valmentava johtaminen - perusteet - tilauskoulutus
- Laajuus:
-
1 op
- Kampus tai kaupunki:
- -
- Kategoria:
- Johtaminen ja henkilöstön kehittäminen
- Toteutusmuoto:
- Monimuoto
- Hinta:
- 2447,25 € (alv 25,5%)
Tässä koulutuksessa opit
- valmentavan johtamisen perusteet ja sen, kuinka hyödyntää niitä johtamisessa
- käyttämään eteenpäin vieviä kysymyksiä (valmennusrunko)
- tukemaan työntekijöiden motivaatiota
- innostamaan työntekijöitä ja vahvistamaan heidän uskoaan tavoitteiden saavuttamiseksi
- käsittelemään ongelmia ratkaisukeskeisesti ja keskustelemaan niistä yhteistyötä vahvistaen.
Koulutuksen myötä saat rakenteen tavoitteellisiin valmennuskeskusteluihin ja osaat esittää kysymyksiä, jotka auttavat työntekijöitä itse oivaltamaan ratkaisuja. Näin et joudu tekemään kaikkia ratkaisuja muiden puolesta. Voit enemmänkin kirkastaa tavoitetta ja tukea motivaation tavoitteiden saavuttamiseksi. Valmentavan johtamisen myötä henkilöstön vastuunotto ja proaktiivisuus voivat vahvistua, ja keskusteluista tulee vielä ratkaisukeskeisempiä.
Koulutuksen keskeisenä sisältönä on valmentava johtaminen sekä sen tunnuspiirteet ja menetelmät. Koulutuksessa tutustut ja harjoittelet position vaihtamista, oivalluttavia kysymyksiä, ratkaisukeskeistä kuuntelemista sekä ratkaisupuheen ja tavoitteellisuuden vahvistamista. Saat käyttöösi menetelmiä arkeen sovellettavaksi. Koulutus sisältää yhden päivän, joka voidaan pitää kahtena ½ päivän jaksona.
Sisäistät valmentavan johtamisen periaatteet ja opit soveltamaan sitä tavoitteellisissa keskusteluissa.
Esihenkilö-, HR- ja kehittämistehtävissä toimivat henkilöt.
Räätälöimme tilauskoulutuksia ja valmennuksia yrityksissä ja yhteisöissä toteutettavaksi tarpeidenne mukaan. Ota yhteyttä ja suunnitellaan juuri teille sopiva kokonaisuus.
Tilauskoulutuksena 1950 € + alv 25,5 % (479 €), verollinen myyntihinta on 2 447 €. Kouluttajan matka- ja/tai majoituskustannukset lisätään hintaa.
Verollinen koulutuspalvelu, AVL 39 §.
Puhakan pitämiin koulutuksiin ja valmennuksiin on osallistunut yli 16 000 henkilöä.
Jatkuvan oppimisen keskuksen blogi