Hyppää pääsisältöön

Ukrainan sodan vaikutukset yliopistoon

Jatkuva oppiminen tapahtumaportaat työpajatyöskentely

Ennakoi. Syvennä. Täydennä.

Henkilöstövoimavarojen johtaminen

Miten henkilöstöjohtamisesta kehitetään yrityskulttuuriin ja johtamiseen juurrutettu kilpailuetu? Henkilöstövoimavarojen johtaminen vahvistaa suorituskykyä ja tuloksellisuutta.
smart for good
  • EMBA
  • Yrityksen kasvu ja kehittyminen
Päivämäärä:
-
Ilmoittautumisaika:
jatkuva
Kampus tai kaupunki:
-
Kategoria:
Johtaminen ja henkilöstön kehittäminen, Liiketalous ja kansainvälisyys
Toteutusmuoto:
Monimuoto-opetus
Hinta:
1891 € (alv 24%)

Koulutus on osa UEF EMBA -asiantuntijaohjelmaa ja se kuuluu Ihmisten johtaminen 15 op -moduuliin. Opintojakson voi suorittaa myös yksittäisenä koulutuksena.

Opintokokonaisuus koostuu kahdesta lähipäivästä, jossa käydään asiantuntija alustuksen ohella keskustelua henkilöstöjohtamisen tilasta, kehitystarpeista ja merkityksestä tuloksellisuuden kannalta. Oppimistehtävissä sovelletaan luentojen, keskustelujen ja oppimateriaalin antia hyödyntäen oman yrityksen henkilöstöjohtamisen tarkastelussa.

Sisältöön kuuluu:

  • Henkilöstöjohtamisen arvoprosessi
  • Henkilöstön johtaminen ja henkilöstötyö (HR) osana kokonaisjohtamista
  • Henkilöstön ja osaamisen johtamisen keskeiset osa-alueet ja käsitteet  
  • Henkilöstön voimavarojen suunnittelu 
  • Henkilöstöjohtamisen tila ja kehitystarpeet
  • Henkilöstöjohtamisen merkitys suoriutumisen ja tuloksellisuuden kannalta
  • Osaamisen varmistaminen
  • Henkilöstöjohtamisen kehittämishaasteina mittaaminen
  • strategisuus ja jaetun näkemyksen aikaansaaminen
Jatkuva oppiminen verkkosivut

Tavoitteena on:

  • Hahmottaa henkilöstövoimavarojen johtamisen (HRM) merkityksen organisaation suorituskyvylle 
  • Tunnistaa strategisen HRM:n ja henkilöstökäytäntöjen kehityshaasteita 
  • Analysoida oman organisaation henkilöstöjohtamisen tilaa ja kehityshaasteita 
  • Tunnistaa henkilöstöjohtamisen kentän ja sen merkityksen osana kokonaisjohtamista
  • Tunnistaa osaamisen johtamisen keskeiset alueet oman työnsä kannalta
5 op

Johtamis- ja asiantuntijatehtävissä toimivat

Suomi

Seminaarin (5 op) hinta on 1 525 € + alv 24%, verollinen myyntihinta 1 891 €. Koulutuksen hinta sisältää lähiopetuspäivät, koulutusmateriaalin, oppimistehtävät, kahvit ja henkilökohtaisen opintojen ohjauksen.

Kaksi seminaaripäivää on mahdollista suorittaa myös 0,5 op laajuisena, ilman oppimistehtäviä. Tällöin seminaarin hinta on 550 € + alv 24%, verollinen myyntihinta 682 €. Koulutuksen hinta sisältää lähiopetuspäivät, oppimateriaalit ja ohjelmaan merkityt kahvit

Räätälöimme UEF EMBA -koulutusta myös tilauskoulutuksena yrityksissä ja yhteisöissä toteutettaviksi tarpeidenne mukaan. Opintoja voidaan järjestää mm. verkossa toteutettavina, monimuoto-opintoina, työpajoina tai henkilökohtaisena
valmennuksena.

Tutustu EMBA-koulutusta yrityksille -blogiin

Varaa maksuton 20 minuutin keskusteluaika

Keskustellaan sinun johtamispolustasi ja asiantuntijuutesi kehittämisestä.

Mikko Satuli

Räätälöityä EMBA-koulutusta yrityksille

Avaintehtävissä toimiville tai niihin suuntautuville tarkoitetun EMBA-koulutuksen kautta haemme varmistusta kulttuurinmuutokselle. Jatkuvan oppimisen keskus oli valmis tekemään liike-elämälähtöistä koulutusta yrityksemme lähtökohdista käsin sekä tutustumaan toimintakulttuuriimme ja liiketoiminnan kehittämisen tarpeisiin, Lujabetonin henkilöstöjohtaja Mikko Satuli kertoo.