14.6.2024
13.6.2024
28
Jun
2024
13
Aug
21
Find more news and events
Suomeksi
In English
Pureudu työsuhteen eri vaiheiden lainsäädäntöön ja käytännön juridisiin haasteisiin.
Tässä koulutuksessa saat käytännön menetelmiä muutoksien johtamiseen! Uudistuksien johtaminen on taitolaji. Sitä voidaan lähestyä neljän keskeisen osa-alueen kautta. Ne ovat motivaation johtaminen, osaamisen ja kasvunasenteen johtaminen, toimintaa ohjaavat rakenteet ja esimerkkinä toimivat roolimallit. Muutoksien johtamisessa kannattaa hyödyntää valmentavaa työotetta, joka tutkitusti on ihanteellista henkilöstön näkökulmasta. Näin varmistetaan, että henkilöstöllä on paremmat valmiudet muutoksen ja uudistuksen toteuttamiseen, ja että muutos etenee.
Valmentava johtaminen 4 op koulutuksessa syvennytään ja harjoitellaan käytännössä valmentavaa työotetta yhteisöllisen pedagogisen kehittämisen menetelmänä. Koulutus on tarkoitettu opetus- ja kasvatusalan esihenkilöille.