Hyppää pääsisältöön

Tarkenna hakuasi

Mies kuuntelee verkkokurssia metsässä

Työsopimusoikeuden perusteet haltuun -verkkokurssi

Täydennyskoulutus
Verkkokurssilla perehdyt työoikeuden keskeisiin periaatteisiin ja opit tulkitsemaan työsopimuksia käytännönläheisesti. Kurssi antaa kattavan pohjan ymmärtää työnantajan ja työntekijän oikeudet ja velvollisuudet auttaen sinua soveltamaan työoikeuden sääntöjä arjen työtilanteissa.
smart for good
  • HRakatemia
  • Juridiikka
  • Johtaminen ja henkilöstön kehittäminen
Laajuus:
0
Kampus tai kaupunki:
-
Kategoria:
Juridiikka ja yhteiskunta
Toteutusmuoto:
Verkko-opetus
Hinta:
189 € (alv 25,5%)
Jatkuva oppiminen verkkosivut

Työskenteletkö henkilöstöhallinnossa tai esihenkilötehtävissä? On tärkeää hallita työsuhteen eri vaiheisiin liittyvä lainsäädäntö, jotta toimii juridisesti oikein, ja osaa noudattaa työnantajan velvollisuuksia. Verkkokoulutus koostuu yhdeksestä osiosta, jotka etenevät työhaastattelusta työsopimuksen solmiseen, työsuhteen aikaisiin velvoitteisiin sekä työsuhteen päättämiseen eri keinoin. Jokaisen osion päätteeksi testaat osaamistasi lyhyellä monivalintatehtävällä. Koulutus sopii hyvin lainsäädännön kertaukseen tai perehdytykseksi uusille työntekijöille.

Koulutusosiot

  • Mitä työhaastattelussa saadaan selvittää?
  • Milloin työsopimus voidaan solmia määräajaksi?
  • Mitä hyötyä on kirjallisesta työsopimuksesta?
  • Mitä koeaikapurku tarkoittaa ja miten se toteutetaan?
  • Mitä kuuluu työnantajan työnjohtovaltaan?
  • Työnantajan päätösten, menettelyiden ja käytäntöjen tasapuolisuus
  • Työntekijän lojaliteettivelvoite
  • Milloin työntekijää on varoitettava? Riittääkö yksi varoitus?
  • Irtisanominen vai purkaminen?

Verkkokurssin voit suorittaa omaan tahtiisi DigiCampus-oppimisympäristössä. Verkkokurssi on käytettävissä 3 kuukautta ilmoittautumisajankohdasta alkaen.

Koulutuksen tavoiteena on tarjota kokonaiskuva koko työsuhteen elinkaaren oikeudellisista kysymyksistä rekrytoinnista työsopimuksen solmiseen sekä työnaikaiseen työnantajan työnjohtovaltaan sekä tasapuolisen kohtelun velvoitteeseen aina työsuhteen päättämiseen. Tavoitteena on, että osallistuja hallitsee eri vaiheisiin liittyvän lainsäädännön, sopimusten tekemisen pääpirteet sekä työnantajan vastuut ja velvollisuudet.               

Esihenkilötyössä sekä henkilöstöhallinnossa toimivat tai kyseisiin tehtäviin suuntaavat. Kaikki aiheesta kiinnostuneet.

189,00 € (sis. alv. 25,5 % 48,19 €)

Verkkokurssille osallistumisen voi perua 14 kalenteripäivän sisällä ilmoittautumisesta, mikäli asiakas ei ole aloittanut verkkokurssin suorittamista. Jos ilmoittautuminen perutaan myöhemmin laskutetaan asiakkaalta koulutuksen hinta kokonaisuudessaan, vaikka asiakas ei olisi aloittanut verkkokurssin suorittamista. Verkkokurssin suorittamisella tarkoitetaan sitä, että asiakas on kirjautunut saamallaan kurssiavaimella oppimisympäristöön. Tällöin perumisoikeus ei ole enää voimassa. Peruminen tehdään sähköpostilla opintoasiainsihteeri Helena Karisto-Lautaselle, helena.karisto@uef.fi.

Verkkokurssi on käytettävissä kolme (3) kuukautta ilmoittautumisajankohdasta.

Koulutus voidaan perua järjestäjän toimesta ilman, että siitä aiheutuu järjestäjälle maksuvelvoitetta.

Tilaa uutiskirje

Ajankohtaista tietoa juridiikan koulutuksistamme

Katso kaikki koulutuksemme

Jatkuvan oppimisen koulutustarjonta

verkkokurssit

Learn 24/7 -​verkkokurssit

Opi uutta tai kehitä taitojasi juuri silloin, kun se sinulle parhaiten sopii. Learn 24/7 -verkkokurssit perustuvat tutkittuun tietoon ja antavat sinulle mahdollisuuden oppia joustavasti ja nopeasti oman tahtisi mukaan.