Jatkuvan oppimisen koulutushaku

Kasvunasenne luo pohjan uuden oppimiselle, uudistumiselle, sitkeällä uurastukselle ja rohkealle kokeilulle. Kasvunasenteen ja kokeilukulttuurin vahvistaminen on taitolaji.

Mitkä ovat ihanteelliset esihenkilön piirteet henkilökunnan näkökulmasta? -Tämä koulutus antaa siihen apua ja vastauksen!

Osaamispääoma on tärkeintä valuuttaa. Toimintaympäristön muuttuessa tarvitaan uutta osaamista.

Tule mukaan muutosjohtamisen koulutukseen! TOMU-koulutushankkeen koulutukset tarjoavat tutkittua tietoa ja käytännön menetelmiä muutoksien johtamiseen ja muutoshyvinvoinnin ylläpitämiseen. Ilmoittaudu mukaan!

Ajatukset ja tunteet vaikuttavat suuresti toimintakykyymme. Osaatko ylläpitää keskittymistä ja vahvistaa ajattelua avaavia tunteita?

Tule mukaan kehittämään johtamisosaamistasi kestävästä työelämästä, asiantuntijoiden johtamisesta sekä johtamisteorioiden muutoksesta.

Keskimäärin keskeytykset vievät 20–30 % toimihenkilön työpäivästä. Ja suurin osa on itse aiheutettuja. Niitä kannattaa siis vähentää. Mutta kuinka?

Työ on muuttunut merkittävästi etätyön ja digitalisaation myötä, mutta suurin osa työtavoistamme johtaa viime vuosikymmenille. Tarvitsemme siis entistä parempia tapoja johtaa itseämme.

Tällä opintojaksolla pääset perehtymään kansainvälisen liiketoiminnan kysymyksiin ja uusiin suuntauksiin.