Jatkuvan oppimisen koulutushaku

Kokeileminen edellyttää luottamusta oppimiskykyyn, yhteistä innostumista ja rohkeutta epäonnistua.

Ajatukset ja tunteet vaikuttavat suuresti toimintakykyymme. Osaatko ylläpitää keskittymistä ja vahvistaa ajattelua avaavia tunteita?

Keskimäärin keskeytykset vievät 20–30 % toimihenkilön työpäivästä. Ja suurin osa on itse aiheutettuja. Niitä kannattaa siis vähentää. Mutta kuinka?

Työ on muuttunut merkittävästi etätyön ja digitalisaation myötä, mutta suurin osa työtavoistamme johtaa viime vuosikymmenille. Tarvitsemme siis entistä parempia tapoja johtaa itseämme.

Pohjois-Karjalan alueen työllisyydenhoidon ekosysteemin esihenkilöille suunnattu ohjaustyön kehittämisen ja johtamisen täydennyskoulutus.

Miten johtajana näen näkymätöntä ja hahmotan hahmotonta? Koulutuksessa syvennytään ryhmädynamiikan ja organisaatiopsykologian ilmiöihin. Koulutus tarjoaa välineitä ryhmän psykologisen ilmaston ymmärtämiseen ja oman johtajuuden tutkimiseen.

Video-CV-työpaja soveltuu hyvin muun muassa työelämään siirtymässä oleville opiskelijoille, työttömille työnhakijoille jne.

Luottamus on organisaation näkymätön voima. Se rakentuu sanoista, teoista ja talouspuheesta. Talouspuhe on samalla myös luottamuspuhetta.

Jos tahdot kokeilla ja harjoitella erilaisia menetelmiä haitallisen stressin taltuttamiseksi, niin tämä koulutus on Sinulle ja työyhteisöllesi.

Hyvän palaverin ja ryhmän työskentelyn ohjaaminen on taitolaji ja sen voi oppia.