Jatkuvan oppimisen koulutushaku

Opit käytännöllisiä menetelmiä, joilla suuntaat ajatuksia, vahvistat ajattelua avaavia tunteita ja käsittelet painetta. Viet itsellesi sopivat keinot arkeen ja tuet omaa toimintakykyäsi sekä työyhteisön vuorovaikutusta.

Metsätalouden koulutuspolku mahdollistaa metsäalan opiskelijoille oman osaamisen ja opintojen täydentämisen.

Osaamisen kehittäminen ja johtaminen yrityksissä ja organisaatioissa tarkoittaa työntekijöiden taitojen ja kyvykkyyksien tunnistamista, kehittämistä ja hyödyntämistä. Tämä prosessi on keskeinen organisaation menestyksen ja kilpailukyvyn kannalta. Mikä on organisaationne jatkuvan oppimisen maturiteetti; oletteko tietoisuuden, ymmärryksen, soveltamisen tai integroitumisen portaalla?

Organisaatioiden ja systeemien jännitteet vaikuttavat muutosten onnistumiseen ja niiden läpivientiin organisaatioissa. Opintojaksolla käsitellään muutosjohtamisen ja organisaatiomuutoksen monitahoista luonnetta, tunnistetaan niihin liittyviä jännitteitä ja opitaan keskeisiä systeemisiä työkaluja.

Valmentavan johtajuuden kuvataan vaikuttavan myönteisesti organisaation tuottavuuteen ja henkilöstön työhyvinvointiin. Opintojaksolla käsitellään henkilökohtaisen johtajuuden kehittämistä, valmentavaa johtamista ja ratkaisukeskeistä työotetta.

Kansainvälinen liiketoiminta muuttuu nopeasti ja organisaatioilta vaaditaan kykyä yhdistää globaali kilpailu, vastuullisuus ja uusien teknologioiden hyödyntäminen. Opintojaksolla perehdytään kansainvälistymisen merkitykseen, strategioihin ja prosesseihin sekä siihen, miten globaali toimintaympäristö haastaa johtajuutta, innovatiivisuutta ja erikoistumista. Lisäksi opitaan yritysten kansainvälistymisen prosesseista ja vastuista hyödyntäen digitalisaation ja teknologioiden mahdollisuuksia.