Uutiset
18.6.2026
Tapahtumat
24
Kesä
2026
26
3
Hei
Siirry Ajankohtaista-osioon
Suomeksi
In English
17
Mar
2022
Asiakaskohtaamisemme ovat monenlaisia ja hajautuneet verkkoon sekä tekoälyyn. Miten se saadaan onnistumaan?
10
Mitä strateginen tiedolla johtaminen on muuttuvissa toimintaympäristöissä kuten hyvinvointialueilla sosiaali- ja terveysalan palveluiden tuottamisessa? Miten ylläpidämme hyvinvointialueiden kyvykkyyttä toimia uudessa tilanteessa? Entä millaista tietoa ja osaamista tarvitsemme tavoitteelliseen päätöksentekoomme? Miten tuotamme yhdessä ajantasaista kuvaa monien erilaisten tietojen ristipaineessa?
Tule kuulemaan, millaisia mahdollisuuksia Osaamispuusta löytyy sinun ja/tai henkilöstösi osaamisen vahvistamiseen!
27
Loka
Suuren muutosprosessin läpivienti - case Hyvinvointialueen tietojärjestelmäuudistus. Vieraana Pohjois-Savon hyvinvointialueen ICT muutosjohtaja Tuomo Pekkarinen sekä Istekki Oy:n toimitusjohtaja Lasse Koskivuori, joita jututtaa Pauli Kallio.
25
Elo
Strateginen johtaminen on reitti näkemyksistä ja aikomuksista teoiksi ja tuloksiksi. Se edellyttää tahtoa ja taitoa. Voiko strategian käytännön toiminnaksi vieminen olla innostavaa? Tule kuuntelemaan kokeneen ja kannustavan asiantuntijan ajatuksia strategisesta johtamisesta ja keskustelemaan kanssamme.
15
Etsimme parhaillaan yrityksistä tai organisaatioista yhteistyökumppaneita, joille verkkopedagogiikan koulutuksen opiskelijat voivat toteuttaa kehittämistehtävänään verkkokoulutuksen.
9
Kiinnostaako avoimen väylä? Tule mukaan Avoimet korkeakouluopinnot väylänä tutkintoon -webinaariin 9.6.2022 klo 17-18.15.
Touko
Miltä tekoäly näyttää? Miten sitä hyödynnetään koulutuksessa? Mitä sillä voi tehdä nyt, entä tulevaisuudessa?
19
SOTE-uudistus muuttaa sosiaali- ja terveydenhuollon ja pelastustoimen perinteistä päätöksentekoa, johtamista ja organisaatiokulttuuria sekä asettaa uusia vaatimuksia osaamisella. Tule mukaan kuuntelemaan ja keskustelemaan kanssamme siitä, minkälaista osaamista edellytetään alan toimijoilta muutoksen eri vaiheissa ja miten osaamistarpeisiin voidaan vastata?
12
Keskimäärin keskeytykset vievät 20–30 % toimihenkilön työpäivästä. Ja suurin osa on itseaiheutettuja. Niitä kannattaa siis vähentää. Mutta kuinka?