Jatkuvan oppimisen koulutushaku

Kasvunasenne luo pohjan uuden oppimiselle, uudistumiselle, sitkeällä uurastukselle ja rohkealle kokeilulle. Kasvunasenteen ja kokeilukulttuurin vahvistaminen on taitolaji.

Vahvuuksien hyödyntäminen on liitetty vahvempaa resilienssiin, luottavaisuuteen, tavoitteiden saavuttamiseen, suorituskykyyn töissä, tehokkuuteen ja henkilöstön tyytyväisyyteen.

Tutkimusten mukaan valmentava johtaminen on henkilöstön näkökulmasta ihanteellinen ja se myös on liitetty tuottavuuteen ja hyvinvointiin.

Mitkä ovat ihanteelliset esihenkilön piirteet henkilökunnan näkökulmasta? -Tämä koulutus antaa siihen apua ja vastauksen!

Verkkokurssilla opit valmentavan johtamisen keskeiset periaatteet ja saat käytännön työkaluja, joiden avulla voit kehittää tiimisi motivaatiota, itseohjautuvuutta ja tuloksellisuutta.

Video-CV-työpaja soveltuu hyvin muun muassa työelämään siirtymässä oleville opiskelijoille, työttömille työnhakijoille jne.

Johtajan onnistunut viestintä ja hyvä vuorovaikutusosaaminen ovat keskeisiä organisaation menestykseen vaikuttavia tekijöitä. Opintojaksolla syvennytään johtajan vuorovaikutusosaamisen kehittämiseen erityisesti etä- ja hybridijohtamisessa sekä harjoitellaan dialogisuutta ja vahvistavaa palautetta, joka hyödyttää esihenkilöitä, tiimiä ja organisaatiota.