Professori Anu Puusan ja vuorineuvos Reijo Karhisen uusi tietokirja haastaa pohtimaan, mitä osuustoiminta merkitsee suomalaisille, ohjaavatko osuustoiminnan arvot ja jäsenlähtöisyys yhä osuuskuntiamme.
Suomi on osuustoiminnan suurvalta – yli 90 prosenttia suomalaisista kuuluu vähintään yhteen osuuskuntaan, mutta muistammeko, mitä osuustoiminta oikeastaan tarkoittaa, mihin tämä ainutlaatuinen yritysmuoto perustuu ja minne se on matkalla.
– Osuustoiminnan tarina Suomessa on ollut huikean menestyksellinen. Se on tarjonnut suomalaiseen arvomaailmaan sopivan yhdessä tekemistä arvostavan yritysmuodon. Osuustoiminnan syvin perusta on kunnossa ja käytännön näytöt vahvat. Se, minkä olemme laiminlyöneet, on osuustoiminnan idean tunnettuus. Itä-Suomen yliopisto on ottanut tässä hienosti etunojaa, ja kauppatieteisiin on rakentunut vankka opetustarjonta ja tutkimuskeskittymä aiheen ympärille, Puusa sanoo.
Osuustoiminnan syvin perusta on kunnossa ja käytännön näytöt vahvat. Se, minkä olemme laiminlyöneet, on osuustoiminnan idean tunnettuus.
Anu Puusa
Professori
Osuustoiminta eksyksissä? Ovatko osuuskunnat kadottaneet perustehtävänsä? -tietokirjassa Puusa ja Itä-Suomen yliopistossa työelämäprofessorina työskennellyt Karhinen eivät tyydy kuvaamaan, mitä osuustoiminta on. He myös kysyvät, mikä siitä on ehkä kadonnut ja haastavat kehittämään yhdessä sellaista osuustoimintaa, joka palvelee meitä kaikkia – omistajiaan – nyt ja tulevaisuudessa.
Kirja kutsuu osuuskuntien omistajia, työntekijöitä, hallinnon edustajia ja johtoa pohtimaan, ohjaavatko osuuskuntiamme yhä arvot, yhteisöllisyys ja jäsenlähtöisyys vai onko suunta hukassa. Tekijät pohtivat, johdetaanko osuuskuntiamme todella niiden erityisluonteen mukaisesti – jäsenistön etu edellä.
Puusan ja Karhisen mukaan sijoittajaomisteiset ja osuustoiminnalliset toimijat ovat lähentyneet toisiaan sekä johtamis- ja toimintatavoiltaan, että tavoitteiltaan ja identiteettierot ovat hämärtyneet.
– Osuuskunnan onnistunut johtaminen edellyttää, että yhteisömuotoon liittyvän arvoperustan tuntevat niin omistajat eli osuuskunnan jäsenet, hallinnon edustajat kuin osuuskuntien operatiiviset johtajat ja muu henkilöstö. Ilman aitoa ja kattavaa osuustoiminnallista johtamisosaamista koko yritysmuodon uskottavuus häviää, Karhinen sanoo.
Ilman aitoa ja kattavaa osuustoiminnallista johtamisosaamista koko yritysmuodon uskottavuus häviää.
Reijo Karhinen
Vuorineuvos
Puusa ja Karhinen ovat osuustoiminnan, johtamisen ja yhteiskunnallisen keskustelun kokeneita asiantuntijoita, palkittuja opetuksen ja työnsä uudistajia sekä aktiivisia vaikuttajia niin Suomessa kuin kansainvälisesti.
