Jatkuvan oppimisen koulutushaku

Integratiivisen psykoterapia on joustavaa ja avointa eri terapiasuuntausten työtapoja ja käsitteellistämistä kohtaan.

Integratiivinen psykoterapia on joustavaa ja avointa eri terapiasuuntausten työtapoja ja käsitteellistämistä kohtaan. Koulutuksessa opitaan havainnoimaan vuorovaikutussuhdetta asiakkaaseen, seuraamaan terapian etenemistä ja sovittamaan aktiivisesti terapeuttisia interventioita asiakkaan yksilöllistä edistymistä ja muutosvalmiutta huomioiden.

Verkkokurssilla syvennytään jatkuvan työssäoppimisen merkitykseen ja aikuisten osaamisen kehittämiseen. Saat käytännön keinoja tukea jatkuvaa oppimista ja edistää työyhteisön osaamisen kasvua.

Verkkokurssilla opit muutosjohtamisen perusperiaatteet ja saat käytännön työkaluja, joiden avulla voit ohjata organisaatiosi onnistuneesti muutosten läpi ja tukea henkilöstön sopeutumista.

Organisaatioiden ja systeemien jännitteet vaikuttavat muutosten onnistumiseen ja niiden läpivientiin organisaatioissa. Opintojaksolla käsitellään muutosjohtamisen ja organisaatiomuutoksen monitahoista luonnetta, tunnistetaan niihin liittyviä jännitteitä ja opitaan keskeisiä systeemisiä työkaluja.

Valmentavan johtajuuden kuvataan vaikuttavan myönteisesti organisaation tuottavuuteen ja henkilöstön työhyvinvointiin. Opintojaksolla käsitellään henkilökohtaisen johtajuuden kehittämistä, valmentavaa johtamista ja ratkaisukeskeistä työotetta.

Työsuhteen juridiikan tunteminen on olennainen osa johtajan päätöksentekoa ja laillisia ratkaisuja. Opintojaksolla perehdytään työsuhteen elinkaareen ja työsopimusoikeuden periaatteisiin sekä työnantajan työ- ja virkamiesoikeuden keskeisiin velvoitteisiin. Lisäksi selkeytetään työkykyyn, -turvallisuuteen ja yhdenvertaisuuden varmistamiseen liittyviä vastuita.

Kansainvälinen liiketoiminta muuttuu nopeasti ja organisaatioilta vaaditaan kykyä yhdistää globaali kilpailu, vastuullisuus ja uusien teknologioiden hyödyntäminen. Opintojaksolla perehdytään kansainvälistymisen merkitykseen, strategioihin ja prosesseihin sekä siihen, miten globaali toimintaympäristö haastaa johtajuutta, innovatiivisuutta ja erikoistumista. Lisäksi opitaan yritysten kansainvälistymisen prosesseista ja vastuista hyödyntäen digitalisaation ja teknologioiden mahdollisuuksia.

Johtamisen kompleksisuus, kestävyysvaatimusten kasvu ja lisääntyvä epävarmuus edellyttävät uudenlaista johtamista, osaamista ja kyvykkyyttä. Opintojaksolla perehdytään siihen, miten kestävää työelämää rakennetaan johtamisella sekä miten osaamista ja innovaatiokyvykkyyttä kehitetään. Lisäksi syvennytään resilienttiin työyhteisöön.

Verkkokurssilla syvennytään johtamisajattelun kehittymiseen, johtamistaitoihin sekä johtamisen psykologiaan. Saat myös eväitä johtamistaitojen psykologisten keinojen soveltamiseen ja edistämiseen työelämässä.