Hyppää pääsisältöön

Tarkenna hakuasi

JOKin väkeä istumassa

Muutosneuvottelujen käytännön menettelyt - verkkokurssi

Täydennyskoulutus
Hallitse muutosneuvotteluja koskevat perusedellytykset ja prosessin eri vaiheet sekä niihin liittyvät velvoitteet.
smart for good
  • Juridiikka
  • Johtaminen ja henkilöstön kehittäminen
  • Learn 24/7 -verkkokurssi
Laajuus:
0
Kampus tai kaupunki:
-
Kategoria:
Juridiikka ja yhteiskunta
Toteutusmuoto:
Verkko-opetus
Hinta:
89 € (alv 25,5%)
Jatkuva oppiminen verkkosivut

Kurssilla käsitellään yksityissektorin yhteistoimintalaissa säädettyä työvoiman vähentämistä koskevaa muutosneuvotteluprosessia vaiheittain. Prosessi koskee tilanteita, joissa työnantaja harkitsee taloudellisella ja tuotannollisella perusteella yhden tai useamman työntekijän irtisanomista, lomauttamista, osa-aikaistamista tai työsopimuksen olennaisen ehdon muuttamista.

1.7.2025 voimaan tulleiden yhteistoimintalain muutosten myötä työnantajan on tunnistettava ja huomioitava vähintään 50 henkilöä sekä 20–49 henkilöä työllistäviä velvoitteet. Kurssilla käsitellään tarkasti molempia tilanteita. Muutosneuvotteluprosessiin sisältyy varsinaisia neuvotteluja edeltävä vaihe, sekä neuvottelujen jälkeinen vaihe. Kurssilla opit, miten ja milloin neuvottelut voidaan käynnistää, mitä tietoja on annettava etukäteen, kuka voi edustaa eri osapuolia, miten varsinainen neuvottelu tapahtuu, mistä on neuvoteltava ja kuinka kauan, sekä mitä tapahtuu neuvottelujen jälkeen.

Lisäksi kurssilla käsitellään yhteistoiminta-asiamiehen roolia. Yhteistoimintamiehen osiossa kuullaan esimerkkejä ja nostetaan esiin käytännön tilanteita, joista voi muodostua ongelmia muutosneuvotteluissa.  

KURSSIN SISÄLTÖ

Johdanto

  1. Lähtökohtia muutosneuvotteluille
  2. Muutosneuvottelut prosessina
  3. Neuvotteluosapuolista
  4. Muutosneuvotteluprosessi
  5. Mahdolliset epäkohdat ja lain rikkominen
  6. Yhteistoiminta-asiamiehen ratkaisukäytäntö

Kurssiin sisältyy: 

  • Luentotallenteet (n. 127 min)
    Kurssi koostuu lyhyistä, helposti omaksuttavista videoista, jotka on jaettu teemoittain. Jokaisesta osiosta on saatavilla myös PDF-versio, joten voit palata sisältöön myöhemmin tai opiskella ilman ääntä.
  • Monivalintakysymykset
    Jokaiseen osioon sisältyy monivalintakysymyksiä, jotka auttavat sinua varmistamaan, että olet ymmärtänyt sisällön oikein.
  • Sähköinen osaamismerkki
    Kurssin suorittamisesta saat sähköisen osaamismerkin, jonka voit liittää esimerkiksi LinkedIn-profiiliisi tai CV:hen.
  • Joustava opiskelu
    Voit aloittaa opiskelun heti ilmoittautumisen jälkeen ja edetä omaan tahtiin. Opinto-oikeus on voimassa 3 kuukautta.
  • Jatkuvan oppimisen tuki    
    Tukenasi kurssiin liittyvissä asioissa ovat jatkuvan oppimisen asiantuntijamme, jotka yhdessä opinto-ohjaajiemme kanssa voivat suositella sinulle seuraavia opintoja tai suunnitella kanssasi jatko-opintopolkua. 

Osaamistavoitteet:

  • opiskelija tunnistaa muutosneuvotteluja koskevat perusedellytykset ja hallitsee muutosneuvotteluprosessin eri vaiheet sekä niihin sisältyvät velvoitteet
  • opiskelija tunnistaa eri muutosneuvotteluosapuolten roolit, tunnistaa eri henkilöstön edustajat sekä ymmärtää työnantajan vastuut ja velvoitteet
  • opiskelija ymmärtää yhteistoimintalain keskeisen sisällön ja osaa soveltaa erityisesti 1.7.2025 voimaan tulleita säännöksiä
  • opiskelija tunnistaa muutosneuvotteluita koskevan sääntelyn monitahoisuuden ja että yksittäiset käytännön kysymykset saattavat vaatia lisäinformaation hankintaa
  • opiskelija osaa etsiä tietoja muun ohessa yhteistoiminta-asiamiehen julkaisemasta viranomaisaineistosta

Muutosneuvottelujen osapuolina tai edustajina toimivat, esihenkilötyössä sekä henkilöstöhallinnossa toimivat tai kyseisiin tehtäviin suuntaavat. Kaikki aiheesta kiinnostuneet.

70,92 € + alv 25,5% (tai laskutushetkellä voimassa oleva verokanta), verollinen hinta 89 €.

Itä-Suomen yliopistosta sekä Joensuun ja Kuopion yliopistosta tutkintoon valmistuneet saavat 10 % alennuksen tästä ja muista 24/7 verkkokursseista. Tutustu verkkokurssitarjontaamme www.uef.fi/fi/verkkokurssit. Alennus on voimassa toistaiseksi.  

Liity alumniverkostoon tästä

Verkkokurssille osallistumisen voi perua 14 kalenteripäivän sisällä ilmoittautumisesta, mikäli asiakas ei ole aloittanut
verkkokurssin suorittamista. Jos ilmoittautuminen perutaan myöhemmin laskutetaan asiakkaalta koulutuksen hinta 
kokonaisuudessaan, vaikka asiakas ei olisi aloittanut verkkokurssin suorittamista. Verkkokurssin suorittamisella
tarkoitetaan sitä, että asiakas on kirjautunut saamallaan kurssiavaimella oppimisympäristöön. Tällöin perumisoikeus
ei ole enää voimassa. Peruminen tehdään sähköpostilla suunnittelusihteeri Anne Pennaselle, [email protected]
tai koulutussihteeri Sanna Nissiselle, [email protected].

Verkkokurssi on käytettävissä kolme (3) kuukautta  ilmoittautumisajankohdasta.

Koulutus voidaan perua järjestäjän toimesta ilman, että siitä aiheutuu järjestäjälle maksuvelvoitetta.  

verkkokurssit

Learn 24/7 -​verkkokurssit

Opi uutta tai kehitä taitojasi juuri silloin, kun se sinulle parhaiten sopii. Learn 24/7 -verkkokurssit perustuvat tutkittuun tietoon ja antavat sinulle mahdollisuuden oppia joustavasti ja nopeasti oman tahtisi mukaan.

Tutustu verkkokursseihin