Henkilöstöpsykologia IIa: Johdanto henkilöstövalintoihin lv. 2025-2026, verkko-opinnot
- Laajuus:
- 2 opintopistettä
- Kampus tai kaupunki:
- -
- Kategoria:
- Opetus, kasvatus ja psykologia
- Toteutusmuoto:
- Itsenäinen opiskelu, Verkko-opetus
- Hinta:
- 40 € (alv 0%)
Työsuoriutuminen henkilöstövalinnat, henkilöarviointi, työhaastattelu, työkokemus, kompetenssit, tehtäväanalyysi.
Pakolliset edeltävät opinnot: Henkilöstöpsykologia Ia ja Henkilöstöpsykologia Ib TAI Työ- ja organisaatiopsykologian perusopinnot tai Psykologian perusopinnot.
Suoritustapa: Kirjallisuuteen perehtyminen ja itsenäisesti tehtävät oppimistehtävät
Oppimateriaali:
- Chmiel, N., Fraccaroli, F. & Sverke, M. (toim.) (2017). An introduction to work and organizational psychology: An international perspective (valikoidut luvut). Wiley. (löytyy e-kirjana UEF kirjastosta)
- Goldstein, H. (toim.) (2017). The Wiley Blackwell handbook of the psychology of recruitment, selection and employee retention (valikoidut luvut). Wiley Blackwell. (löytyy e-kirjana UEF kirjastosta)
- Suomen Psykologiliitto (2019). Henkilöarviointi työelämässä – ohjeistus hyviksi käytännöiksi.
- Oppimistehtäväkohtaiset materiaalit.
Opetusaikataulu: Opintojakso on suoritettavissa koko lukuvuoden ajan 1.10. alkaen.
Opettaja: Yliopistonlehtori Petri Karkkola
Arviointi: Opintojakso arvioidaan asteikolla 0-5
Lisätiedot: Opintojaksolle osallistumisen edellytyksenä on seuraavat suoritetut opinnot: Henkilöstöpsykologia Ia ja Henkilöstöpsykologia Ib TAI Työ- ja organisaatiopsykologian perusopinnot tai Psykologian perusopinnot. Jos psykologian perusopintokokonaisuus on suoritettu muun kuin Itä-Suomen yliopiston vaatimusten mukaisesti, tulee siitä toimittaa liite ilmoittautumisen yhteydessä. Edeltävät opinnot tarkistetaan ilmoittautumisen yhteydessä. Ilmoittautuminen on sitova eikä maksettua opintomaksua palauteta. Tarkistathan siis, että sinulla on vaadittavat edeltävät opinnot suoritettuna ennen ilmoittautumista. Ilman edeltäviä opintoja sinulle ei voida myöntää opiskeluoikeutta.
Opintojakson suoritettuaan opiskelija
- osaa kuvata henkilöstövalintojen keskeiset tavoitteet
- osaa hyvän henkilöarvioinnin käytännöt
- tuntee tehtäväanalyysin ja kompetenssipohjaisen henkilöarvioinnin perusteita
- tuntee tavanomaisia valintakriteerejä (esim. koulutus, työkokemus) ja valintamenetelmiä (esim. haastattelu) koskevan keskeisen validiteettitutkimuksen
Opinnot soveltuvat kaikille alasta kiinnostuneille ja muiden opintojen tueksi.
Edeltävät opinnot: Henkilöstöpsykologia Ia ja Henkilöstöpsykologia Ib TAI Työ- ja organisaatiopsykologian perusopinnot tai Psykologian perusopinnot.
Yksittäisen opintojakson hinta on 20€ / opintopiste, ja opintokokonaisuuksille 15€ / opintopiste. Hinnat ovat voimassa lukuvuoden 2025–2026.
Tutustu avoimen yliopisto-opetuksen opintomaksuihin sekä maksu- ja perumisehtoihin: Opinto-oikeus ja maksuehdot.
Opintojaksokohtainen opiskeluoikeusaika 1.8.2025-31.7.2026.
Kirjallisuuden hankinta/lainauskulut eivät sisälly opintomaksuun.
Jos työnantaja maksaa opintomaksun, ota yhteyttä koulutussihteeriin; katso yhteystiedot alta.
Jaa
