Uutista on täydennetty ohjelman ja ilmoittautumisen osalta 16.10.2025.
Talent Hub Eastern Finland -yhteistyöverkoston järjestämä seminaari toteutetaan keskiviikkona 26.11.2025 Uudessa Valamossa. Sen teema 'Kohtaamisten itä' korostaa Itä-Suomea paikkana, jossa ihmiset, ideat ja mahdollisuudet kohtaavat. Tapahtuma kokoaa yhteen kansainvälisen osaamisen, työllisyyden ja aluekehityksen keskeiset toimijat Pohjois-Karjalasta ja Pohjois-Savosta: työnantajat, koulutusorganisaatiot, kunnat, kehittäjät, viranomaiset ja kansainväliset opiskelijat.
Seminaari nostaa esiin kansainvälisen työvoiman mahdollisuudet
Seminaaripäivän aloittaa futuristi Elina Hiltunen avaamalla, miksi kansainväliset osaajat ovat alueemme tulevaisuuden voimavara. Päivän aikana kuullaan myös vaikuttavia tarinoita työnantajien ja kansainvälisten osaajien onnistuneista kohtaamisista. Itä-Suomen ulkopuolelta inspiraatiota tarjoaa esimerkki Espoon kaupungin ja Aalto-yliopiston yhteistyöstä työllisyyspalveluiden kehittämisessä kansainvälisille osaajille.
– Suomi tarvitsee kansainvälistä työvoimaa, ja Itä-Suomella on kaikki edellytykset olla tässä suunnannäyttäjä. Työikäisten määrän vähetessä emme voi enää sivuuttaa sitä osaamista, jota kansainväliset opiskelijat alueellemme tuovat. On yritysten vastuulla nähdä heidät osana ratkaisua: tulevaisuuden tekijöinä, ei tilapäisinä vierailijoina. Elinvoima ja kilpailukyky rakentuvat nyt – ei myöhemmin, toteaa itäisen Suomen erityisedustaja Harri Broman, joka toimii seminaarin suojelijana.
Osaajapula ja muuttoliike haastavat Itä-Suomen
Sekä valtakunnalliset että alueelliset selvitykset osoittavat osaajapulan syvenevän. ManpowerGroupin mukaan 60 prosentilla itäsuomalaisista yrityksistä on vaikeuksia löytää sopivaa osaamista. Suurin tarve kohdistuu ammattiosaajiin, mutta pulaa on myös amk- ja yliopistokoulutetuista. Keskuskauppakamarin mukaan jopa kolmannes yrityksistä tarvitsee amk-tutkinnon suorittaneita osaajia.
Samalla, alueella opiskelee yli 6000 kansainvälistä opiskelijaa, joista suuri osa siirtyy muualle valmistumisen jälkeen. Tämän suuntauksen kääntämiseksi on tärkeää vahvistaa kansainvälisten osaajien juurtumista ja linkittää opiskelijat työelämään jo varhain.
Kohtaamisia, verkostoja ja yhteistä visiota
Seminaarin tavoitteena on keskusteluttaa ja sitouttaa sidosryhmiä kansainvälisten osaajien roolin vahvistamiseen osana Itä-Suomen työmarkkinoita. Tapahtuma tarjoaa mahdollisuuden jakaa kokemuksia ja hyviä malleja, rakentaa verkostoja ja vahvistaa koulutuksen, työelämän ja hallinnon välistä yhteistyötä. Päivän aikana luodaan myös tulevaisuuteen katsova yhteinen visio alueen kansainvälisestä osaajapolitiikasta.
Seminaari järjestetään yhteistyössä Itä-Suomen merkittävimpien koulutusorganisaatioiden ja sidosryhmien kesken.
– Meidän on yhdessä kannettava vastuuta siitä, että kansainväliset opiskelijamme näkevät Itä-Suomen mahdollisuutena myös valmistumisen jälkeen. Tämä edellyttää tiivistä yhteistyötä työelämän, kuntien ja koko alueen kanssa – ja juuri sitä haluamme Kohtaamisten itä -seminaarissa rakentaa, sanoo Itä-Suomen yliopiston rehtori Tapio Määttä.
Lue lisää seminaarin ohjelmasta ja ilmoittaudu mukaan 12.11. mennessä Kohtaamisten itä -tapahtumasivulla.
Talent Hub Eastern Finland -hanke on Euroopan unionin osarahoittama. Voit lukea siitä lisää verkkosivuiltamme.
Lisätietoja:
Hankejohtaja Sanna Iskanius, Talent Hub Eastern Finland, Itä-Suomen yliopisto, Jatkuvan oppimisen keskus, 050 382 3801, sanna.iskanius(at)uef.fi
