Itä-Suomen yliopisto on päättänyt lokakuussa käynnistetyt muutosneuvottelut, jotka liittyivät yliopiston sisäisten palveluiden kehittämiseen.
Tavoitteena on parantaa tiedekuntien osasto- ja laitosjohtajien johtamisen tukipalveluita. Muutosneuvottelut eivät liittyneet säästötoimiin, eikä henkilöstöön kohdistuvia irtisanomisia, osa-aikaistamisia tai lomautuksia ole tehty.
Neuvottelujen tuloksena yliopistopalveluihin perustetaan uusi yksikkö, joka keskittyy tutkimuksen ja innovaatiotoiminnan tukemiseen.
Yliopisto keskittää laitos- ja osastojohtajien arjen johtamista tukevat assistenttipalvelut yleishallinto- ja lakipalveluiden yksikön johdon palvelut -tiimiin. Tiimiä vahvistetaan kahdella henkilöllä, ja resursointi toteutetaan eläköitymisten kautta.
Palveluiden kehittämistä jatketaan yhteistyössä yliopiston tiedekuntien ja yksiköiden kanssa. Tavoitteena on sujuvoittaa arjen toimintaa ja varmistaa, että tukipalvelut vastaavat käyttäjien tarpeisiin.
