Jatkuvan oppimisen koulutushaku

Ratkaisukeskeinen kehityskeskustelu tarjoaa välineen johtaa työyhteisön osaamista sekä innostaa saavuttamaan tavoitteet.

Osaamispääoma on tärkeintä valuuttaa. Toimintaympäristön muuttuessa tarvitaan uutta osaamista.

Haluatko työpaikallesi enemmän ratkaisupuhetta, tavoitteellisuutta ja ajattelua avaavia tunteita?

Erikoistumiskoulutus toteutetaan Itä-Suomen ja Helsingin yliopistojen yhteistyönä.

Strateginen johtaminen on reitti näkemyksistä ja aikomuksista teoiksi ja tuloksiksi. Se edellyttää tahtoa ja taitoa. Strategian käytännön toiminnaksi vieminen voi olla myös innostavaa.

Jos tahdot kokeilla ja harjoitella erilaisia menetelmiä haitallisen stressin taltuttamiseksi, niin tämä koulutus on Sinulle ja työyhteisöllesi.

Taloutta ei ole ilman toimintaa ja toimintaa ilman taloutta. Taloutta ei johdeta pelkillä numeroilla. Mistä numerot muodostuvat ja mitä ne kertovat? Haluatko viestiä innostavasti ja positiivisesti taloudesta?

Tietoisuustaidoilla on paljon tutkimuksissa havaittuja myönteisiä "sivuvaikutuksia", jotka lisäävät tietotyöläisen voimavaroja. Tule ottamaan taito haltuun!

Tule mukaan muutosjohtamisen koulutukseen! TOMU-koulutushankkeen koulutukset tarjoavat tutkittua tietoa ja käytännön menetelmiä muutoksien johtamiseen ja muutoshyvinvoinnin ylläpitämiseen. Ilmoittaudu mukaan!

Tässä opintokokonaisuudessa lähestytään muuttuvaa työelämää kahdesta näkökulmasta. Ensimmäisessä Ilkka Halavan koulutuspäivässä tarkastellaan työn tulevaisuuden toimintaympäristöjä, muutoshaasteiden mahdollisimman varhaista havaitsemista, riskejä, mahdollisuuksia sekä proaktiivista valmistautumista ennakoinnin keinoin. Toisessa Anna Savilepän koulutuspäivässä paneudutaan muuttuvan työelämän haasteisiin ja mitä organisaatioiden ja yritysten monimuotoistuminen merkitsee johtamiselle.