Työhyvinvoinnin kehittämisen avaimet -tilauskoulutus
- Päivämäärä:
- -
- Ilmoittautumisaika:
- jatkuva
- Kampus tai kaupunki:
- -
- Kategoria:
- Johtaminen ja henkilöstön kehittäminen, Liiketalous ja kansainvälisyys, Opetus, kasvatus ja psykologia, Sosiaali- ja terveysala, Ympäristö- ja luonnontieteet
- Toteutusmuoto:
- Monimuoto-opetus
- Hinta:
- -
Koulutuksessa selvitetään kyselyn avulla työpaikan (yksikön/osaston) työhyvinvoinnin ja ergonomian tilanne ja arvioidaan tarvittavia kehittämistarpeita. Menetelmänä käytetään osallistavaa suunnittelua ja kehittämissyklimallia. Lopputuotoksena työpaikka saa kehittämissuunnitelman ratkaisuvaihtoehtoineen, joiden avulla edistetään henkilöstön työssä jaksamista ja työn tuottavuutta.
Koulutuksen pohjana on avoimena yliopisto-opetuksena toteutettava Työhyvinvoinnin kehittämisen avaimet -verkko-opintojakso 4 op, joka on osa Ergonomian ja työhyvinvoinnin perusopintokokonaisuutta (25 op). Alkuorientaatio ja ohjaus järjestetään osallistujille ennen verkko-opintojen käynnistymistä. Työhyvinvoinnin kehittämisen avaimet -opintojakso suoritetaan itsenäisesti opiskellen verkkotuutorin ohjauksessa. Jakso toteutuu kahdesti vuodessa: tammi-huhtikuussa ja syys-joulukuussa.
Väliarviointi (2 t) voidaan toteuttaa verkkoyhteydellä. Päätösseminaari järjestetään verkko-opintojen loppuvaiheessa ja sen kesto määräytyy osallistujamäärän mukaan (max. puolipäivää).
Koulutuksen tavoitteena on lisätä osallistujien ymmärrystä työhyvinvoinnista ja ergonomiasta laaja-alaisesti ja konkreettisesti. Koulutettavat perehtyvät ergonomian/ työhyvinvoinnin teoriatietoon ja laativat kehittämissuunnitelman oman organisaationsa/ osastonsa työturvallisuuden ja -hyvinvoinnin kehittämiseksi.
Yritysten ja organisaatioiden työsuojeluhenkilöt ja työhyvinvoinnin kehittäjät, tyke-yhdyshenkilöt sekä kaikki oman työnsä kehittämisestä kiinnostuneet.
Sovitaan tilaajan kanssa.
Hinta sovitaan tilaajan kanssa osallistujamäärän mukaan.
Perumisehdot sovitaan myyntisopimuksessa.
Jaa
