Työ- ja organisaatiopsykologian aineopinnot, lv. 2025-2026, itsenäiset opinnot

Työ- ja organisaatiopsykologian aineopinnot voi suorittaa itsenäisesti ja joustavasti verkko-opintoina (huom. Organisaatiopsykologia IIIa: Johdanto soveltavaan sosiaalipsykologiaan organisaatioissa 2 op opintojakson suoritustapana on exam-tentti, ks. tarkemmat tiedot opintojakson tiedoista).

Työ- ja organisaatiopsykologian aineopintokokonaisuuden voi suorittaa suorittamalla työ- ja organisaatiopsykologian perusopintojen lisäksi 35 opintopistettä työ- ja organisaatiopsykologian aineopintoja niin, että opintojakson Työ- ja organisaatiopsykologinen tutkimus II lisäksi opiskelija suorittaa 30 opintopistettä niin, että jokaisesta kokonaisuudesta (työpsykologia, organisaatiopsykologia ja henkilöstöpsykologia) on suoritettu 10 opintopistettä. Huom! Lukuvuonna 2025-2026 kaikista kokonaisuuksista on tarjolla vain tuo vaaditut 10 op.

Työpsykologian, organisaatiopsykologian ja henkilöstöpsykologien kokonaisuuksien sisällä aineopinnot jakautuvat teema-alueisiin (esim. työpsykologian kokonaisuus jakautuu teema-alueisiin Työ, hyvinvointi ja terveys, Työn kehittäminen ja Muuttuva työympäristö). Kukin teema-alue on viiden opintopisteen laajuinen ja koostuu kahdesta opintojaksosta. Opiskelijaa suositellaan suorittamaan teema-alue kokonaan.

Edeltävät opinnot: Opiskelija voi suorittaa työ- ja organisaatiopsykologian aineopintoja suoritettuaan työ- ja organisaatiopsykologian perusopinnot tai psykologian perusopinnot. Mikäli opiskelija on suorittanut jonkin kokonaisuuden (työpsykologia, organisaatiopsykologia tai henkilöstöpsykologia) kaikki opintojaksot perusopinnoista, hän voi suorittaa saman kokonaisuuden opintojaksoja aineopinnoista. Tarkista edeltävät opinnot kunkin opintojakson kohdalta! Huom! Psykologian perusopinnot suoritanut voi siis suorittaa työ- ja organisaatiopsykologian aineopintojen yksittäisiä opintojaksoja, työ- ja organisaatiopsykologian aineopintokokonaisuuden koostaminen ja todistuksen saaminen edellyttää kuitenkin työ- ja organisaatiopsykologian perusopintojen suorittamista.

Tutustu myös työ- ja organisaatiopsykologian aineopintojen INFOTALLENTEESEEN (n. 30 min.), jossa kerrotaan opinnoista ja niiden opiskelusta.

AINEOPINNOT 35 OP

Työpsykologian kokonaisuus (valitaan 10 op)
Työ, hyvinvointi ja terveys      
Työpsykologia IIa: Hyvinvointi työssä 3 op
Työpsykologia IIb: Stressi ja terveys 2 op
Työn kehittäminen
Työpsykologia IIIa: Työhyvinvoinnin kehittäminen 3 op
Työpsykologia IIIb: Mielenterveyden tukeminen työpaikoilla 2 op
Muuttuva työympäristö 
Työpsykologia IVa: Digitaalinen työympäristö 3 op (tarjolla 2026-2027)
Työpsykologia IVb: Joustavat työn tekemisen tavat 2 op (tarjolla 2026-2027)

Organisaatiopsykologian kokonaisuus (valitaan 10 op)  
Sosiaaliset suhteet ja vuorovaikutus
Organisaatiopsykologia IIa: Vastavuoroiset suhteet organisaatioissa 3 op (tarjolla 2026-2027)
Organisaatiopsykologia IIb: Viestintä ja vuorovaikutus 2 op (tarjolla 2026-2027)
Soveltava sosiaalipsykologia organisaatioissa
Organisaatiopsykologia IIIa: Johdanto soveltavaan sosiaalipsykologiaan organisaatioissa 2 op
Organisaatiopsykologia IIIb: Soveltava sosiaalipsykologia ja organisaatioiden kehittäminen 3 op
Itsemääräämisteoria ja organisaatiot
Organisaatiopsykologia IVa: Itsemääräämisteoria työkontekstissa 2 op
Organisaatiopsykologia IVb: Itsemääräämisteorian soveltaminen organisaatioissa 3 op

Henkilöstöpsykologian kokonaisuus (valitaan 10 op)
Henkilöstövalinnat
Henkilöstöpsykologia IIa: Johdanto henkilöstövalintoihin 2 op
Henkilöstöpsykologia IIa: Johdanto psykologiseen henkilöarviointiin 3 op
Oppiminen ja osaaminen organisaatioissa
Henkilöstöpsykologia IIIa: Oppiminen organisaatiossa 2 op
Henkilöstöpsykologia IIIb: Osaamisen tunnistaminen, kehittäminen ja ylläpitäminen 3 op
Moninaisuus organisaatioissa
Henkilöstöpsykologia IVa: Elämänkulku ja organisaatiot 2 op (tarjolla 2026-2027)
Henkilöstöpsykologia IVb: Sosiaaliset erot ja eriarvoisuus työelämässä 3 op (tarjolla 2026-2027)

Muut aineopinnot (kaikille pakollinen/yhteinen 5 op)
Työ- ja organisaatiopsykologinen tutkimus II: Projektityö 5 op (suoritetaan opintojen lopuksi/loppuvaiheessa)

Työ- ja organisaatiopsykologian ja psykologian oppaineiden syksyn yhteinen opintoinfo (lyhyesti opintojen esittelyä, opiskeluun ja opintojen aloitukseen liittyviä käytänteitä yms.) pidetään Zoomin välityksellä elokuussa (tarkka ajankohta päivitetään tähän myöhemmin). Infoon ei tarvitse ennakkoilmoittautua.

Ilmoittautuminen opintoihin tapahtuu opintojakso kerrallaan/opintojaksoittain. Opintomaksu on 20 €/opintopiste (eli esim. 3 opintopisteen laajuinen opintojakso 60 € jne.). Opintomaksu maksetaan ilmoittautumisen yhteydessä. Yksittäisille opintojaksoille voit ilmoittautua kunkin opintojakson omalla sivulla. Opintojaksoille ilmoittautuminen alkaa 5.8.2025 ja päättyy pääsääntöisesti 14.6.2026. Yksittäisen opintojakson opiskeluoikeusaika on pääsääntöisesti yhden lukuvuoden.

JATKAVAT OPISKELIJAT:

Opiskelija, joka on aloittanut ainesopinnot ennen 1.8.2025, valitsee loput opinnoista uuden opetussuunnitelman mukaisesta opetustarjonnasta suorittaen vähintään 35 op. Tutustu tarvittaessa myös tähän lyhyeen tallenteeseen opintojen jatkamisesta (11 min.)

Työ- ja organisaatiopsykologinen tutkimus II: Projektityö on pakollinen opintojakso aineopinnoissa. Lukuvuonna 2025-2026 Projektityö on tarjolla 8 op laajuisena niille jatkaville opiskelijoille, joilta se puuttuu. Jos olet siis aloittanut opinnot ennen 1.8.2025 ja tämä puuttuu sinulta, tehdään se 8 op laajuisena. Ilmoittaudu 8 op jaksolle täällä.

Mikäli sinulta puuttuu aineopinnoista valinnaisia opintoja 15 op tai enemmän, valitaan opintoja jokaisesta kolmesta kokonaisuudesta (työpsykologia, organisaatiopsykologia, henkilöstöpsykologia) vähintään 5 op/kokonaisuus niin, että 35 op tulee täyteen.

Mikäli sinulta puuttuu aineopinnoista valinnaisia opintoja alle 15 op, valitaan puuttuvat opintopisteet opiskelijan haluamasta/haluamista kokonaisuuksista niin, että 35 op tulee täyteen.

Mikäli aineopintojen saattaminen loppuun/valmiiksi tai opintojen valitseminen mietityttää niin otathan yhteyttä jatkuvan oppimisen asiantuntijaan Marja-Liisa Niemeen.