Hyppää pääsisältöön

Tarkenna hakuasi

Henkilöstöpsykologian osaamiskokonaisuus, lv. 2025-2026, verkko-opinnot

Avoin yliopisto
smart for good
Laajuus:
20 opintopistettä
Kampus tai kaupunki:
-
Kategoria:
Opetus, kasvatus ja psykologia
Toteutusmuoto:
Itsenäinen opiskelu, Verkko-opetus
Hinta:
400 € (alv 0%)
Jatkuva oppiminen verkkosivut

Henkilöstöpsykologian osaamiskokonaisuus tarjoaa kattavan näkökulman siihen, miten yksilöiden ominaisuudet, osaaminen ja kehitys liittyvät työsuoriutumiseen ja organisaation menestykseen. Kokonaisuudessa perehdytään muun muassa henkilöstövalintoihin, psykologiseen arviointiin, osaamisen kehittämiseen sekä työelämän tasa-arvoon ja elämänkulun vaikutuksiin. Opinnot yhdistävät tutkimustiedon käytännön sovelluksiin ja tarjoavat työkaluja henkilöstön arviointiin, kehittämiseen ja tukemiseen eri uravaiheissa.

HUOM! Opetusohjelmatiedot voivat vielä tarkentua ja täydentyä touko-kesäkuun aikana.

Henkilöstöpsykologian osaamiskokonaisuus muodostuu kahdeksasta (8) opintojaksosta. Lukuvuonna 2025-2026 osaamiskokonaisuudesta on tarjolla kuusi (6) opintojaksoa.

Henkilöstöpsykologia 1a ja Henksilöstöpsykologia 1 b on suoritettava opintojen aluksi. Muutoin opintojen suoritusjärjestys on vapaa.

Tutustu myös INFOTALLENTEESEEN (n. 23 min.), jossa kerrotaan työ- ja organisaatiopsykologian osaamiskokonaisuuksista ja niiden suorittamisesta.

HENKILÖSTÖPSYKOLOGIAN OSAAMISKOKONAISUUS 20 op

Henkilöstöpsykologia Ia: Johdanto henkilöstöpsykologian ilmiöihin 2 op
Henkilöstöpsykologia Ib: Johdanto henkilöstöpsykologian sovelluksiin 3 op

Henkilöstövalinnat
Henkilöstöpsykologia IIa: Johdanto henkilöstövalintoihin 2 op
Henkilöstöpsykologia IIa: Johdanto psykologiseen henkilöarviointiin 3 op

Oppiminen ja osaaminen organisaatioissa
Henkilöstöpsykologia IIIa: Oppiminen organisaatiossa 2 op
Henkilöstöpsykologia IIIb: Osaamisen tunnistaminen, kehittäminen ja ylläpitäminen 3 op

Moninaisuus organisaatioissa
Henkilöstöpsykologia IVa: Elämänkulku ja organisaatiot 2 op (tarjolla 2026-2027)
Henkilöstöpsykologia IVb: Sosiaaliset erot ja eriarvoisuus työelämässä 3 op (tarjolla 2026-2027)

Ilmoittautuminen opintoihin tapahtuu opintojakso kerrallaan/opintojaksoittain. Opintomaksu on 20 €/opintopiste (eli esim. 3 opintopisteen laajuinen opintojakso 60 € jne.). Opintomaksu maksetaan ilmoittautumisen yhteydessä. Yksittäisille opintojaksoille voit ilmoittautua kunkin opintojakson omalla sivulla. Opintojaksoille ilmoittautuminen alkaa 5.8.2025 ja päättyy pääsääntöisesti 14.6.2026. Yksittäisen opintojakson opiskeluoikeusaika on pääsääntöisesti yhden lukuvuoden.

Huomioithan, että Henkilöstöpsykologia Ia ja Ib tulee tehdä ensin ennen kuin voit ilmoittautua seuraaville opintojaksoille. Tutustu kunkin opintojakson edeltäviin opintoihin huolella!

Henkilöstöpsykologian opinnot soveltuvat kaikille, jotka ovat kiinnostuneita ihmisten arvioinnista, kehittämisestä ja hyvinvoinnista työelämässä. Opinnot ovat erityisen hyödyllisiä henkilöstöhallinnon, rekrytoinnin, koulutuksen, työnohjauksen, urasuunnittelun ja johtamisen parissa työskenteleville tai näille aloille suuntautuville.

Yksittäisen opintojakson hinta on 20 € / opintopiste, ja opintokokonaisuuksille 15 € / opintopiste. Hinnat ovat voimassa lukuvuoden 2025–2026.  

Tutustu avoimen yliopisto-opetuksen opintomaksuihin sekä maksu- ja perumisehtoihin: Opinto-oikeus ja maksuehdot. 

Opiskeluoikeusaika määräytyy opetussuunnitelman mukaisesti kattaen opetuksen ja tentit. Ks. tarkemmat opiskeluoikeusajat kunkin opintojakson kohdalta.

Kirjallisuuden hankinta/lainauskulut eivät sisälly opintomaksuun.  

Jos työnantaja maksaa opintomaksun, ota yhteyttä opintoasiainsihteeriin; katso yhteystiedot alta.  

 

Kellonajasta riippumaton
Suomi

Ei sähköistä ilmoittautumista

Opintoihin ilmoittaudutaan opintojaksokohtaisesti (eli yksittäisen opintojakson tietojen kautta).