Yhteiskuntapolitiikan alaan kuuluva väitöskirja tarkastetaan yhteiskuntatieteiden ja kauppatieteiden tiedekunnassa Joensuun kampuksella.
Norjassa työskentelevät suomalaiset sairaanhoitajat kokevat, että monipaikkainen työskentely parantaa työn ja muun elämän yhteensovittamista, osoittaa Itä-Suomen yliopistossa tehty väitöstutkimus. Hoitajien on mahdollista Norjassa keskittyä työhönsä ilman kotiarjen velvollisuuksia ja Suomessa perhearkeen ilman työpaineita.
– Kun työ tapahtuu Norjassa ja koti on Suomessa, arjen eri kerrokset eivät sekoitu, vaan muodostavat omat rakenteensa. Yhteydet kotiin säilyvät kuitenkin tiiviinä ja esimerkiksi äidin rooleja pidetään yllä etänä, väitöskirjatutkija Katja Laakkonen kertoo.
Laakkonen selvitti väitöstutkimuksessaan, miten Norjan ja Suomen väliä pendelöivät sairaanhoitajat elävät ja jäsentävät arkeaan kahden maan välillä. Siinä haastateltiin 17 pendelöivä sairaanhoitajaa ja havainnoitiin hoitajien työskentelyä yhdeksän viikon ajan norjalaisessa sairaalassa.
Monipaikkaisuus on perinteisesti liitetty miesvaltaisille aloille, kuten kaivostoimintaan, kuljetukseen ja rakentamiseen. Laakkonen laajentaa väitöstutkimuksessaan monipaikkaisuuden tarkastelua pohjoismaiseen rajat ylittävään liikkuvuuteen ja tuo esiin naisvaltaisen alan muuttuvat työmarkkinat, hoivatyön liikkuvuuden sekä arjen hallinnan uudet mahdollisuudet nyky-yhteiskunnassa.
– Tutkimus tuo esiin, miten sairaanhoitajat aktiivisesti muokkaavat arkeaan kahden hyvinvointivaltion välillä ja miten tämä liittyy hoivatyön globalisaatioon, eurooppalaiseen liikkuvuuteen ja muuttuvaan työelämään.
Tutkimus lisää ymmärrystä siitä, miten monipaikkaisuus voi tukea kotiarjen ja työarjen erottelua sekä niiden yhteensovittamista. Työnantajille ja päättäjille tutkimus tarjoaa tietoa joustavien työsuhteiden ja työjärjestelyjen kehittämiseen erityisesti naisvaltaisilla aloilla, joissa työn ja perhe-elämän yhteensovittamisen tarpeet voivat vaihdella elämäntilanteen mukaan.
– Esimerkiksi pikkulapsivaiheessa perhearki sisältää erilaisia vastuita kuin perheissä, joissa ei ole pieniä lapsia. Tutkimuksen tuloksen auttavat hahmottamaan, miten työntekijät voivat neuvotella työehdoistaan ja muokata arkeaan eri tilanteisiin sopivaksi.
Laakkosen mukaan työmarkkinapolitiikassa tulisi tunnistaa monipaikkaisuuden tarjoamat mahdollisuudet arjen hallittavuuden vahvistamiseen. Tutkimuksen tuloksia on mahdollista soveltaa myös Suomessa tilanteissa, joissa koti ja työ sijaitsevat eri paikkakunnilla.
Sairaanhoitaja (YAMK) Katja Laakkosen yhteiskuntapolitiikan alaan kuuluva väitöskirja Home in Finland, Work in Norway – The Multilocal Everyday Life of Finnish Nurses Commuting to Norway tarkastetaan yhteiskuntatieteiden ja kauppatieteiden tiedekunnassa. Vastaväittäjänä tilaisuudessa apulaisprofessori Minna Zechner Helsingin yliopistosta ja kustoksena yliopistonlehtori, YTT, dosentti Helena Hirvonen Itä-Suomen yliopistosta.
Lisätietoja:
Katja Laakkonen, puh. 050 478 7424 katja.laakkonen(at)uef.fi