Ajankohtaisseminaari: Ryhmädynamiikka ja työpaikkojen psykologiset ilmiöt, 6.-7.5.2026
- Päivämäärä:
- 6.5.2026 - 7.5.2026
- Laajuus:
- 5 opintopistettä
- Kampus tai kaupunki:
- Kuopio
- Kategoria:
- Johtaminen ja henkilöstön kehittäminen
- Toteutusmuoto:
- Lähiopetus
- Hinta:
- 1913,88 € (alv 25,5%)
Viimeinen ilmoittautumispäivä: 29.4.2026.
Opintojaksolla tarkastellaan työpaikan ryhmädynamiikkaa ja sitä, miten erilaiset ilmiöt vaikuttavat yhteistyöhön, muutoksiin ja johtamiseen. Opinnoissa tutustutaan organisaation näkyvään ja näkymättömään todellisuuteen sekä siihen, miten nämä tasot ohjaavat ryhmien arkea. Opintojaksolla käsitellään myös ryhmien kehitysvaiheita, puolustusmekanismeja ja defensiivisiä tiloja sekä harjoitellaan niiden tunnistamista ja käsittelemistä. Lisäksi syvennytään muutosprosessien psykologiaan ja siihen, miten muutosta johdetaan tilanteissa, joissa tunteet, epävarmuus ja ryhmäreaktiot kietoutuvat yhteen. Opinnoissa pohditaan, miten johtaja voi ohjata ryhmää kohti tavoitteita, vahvistaa organisaation muutoskykyä ja hyödyntää psykologista ymmärrystä arjen johtamistilanteissa.
Toteutus: Ennakkotehtävä, 2 koulutuspäivää, oppimistehtävä.
Koulutuksen jälkeen osallistuja osaa:
- analysoida ryhmädynaamisia ilmiöitä ja niiden vaikutuksia muutokseen, yhteistyöhön ja johtamiseen.
- arvioida ryhmien defensiivisiä tiloja ja vaiheita sekä suunnitella keinoja ohjata ryhmätoimintaa kohti tavoitteita
- soveltaa muutosprosessien psykologian periaatteita käytännön johtamistilanteissa.
- keskeisiä ryhmädynamiikkaan vaikuttavia johtamisen työkaluja
- reflektoida oman johtamistyylinsä merkitystä ryhmäilmiöiden ohjaamiseen ja muutosjohtamiseen.
Johtotehtävissä, esihenkilöasemassa tai asiantuntijatehtävissä työskentelevät henkilöt.
Opintojakson (5 op) hinta on 1525 € + alv 25,5 %, verollinen myyntihinta 1 913,88 €. Hinta sisältää lähiopetuspäivät, koulutusmateriaalin, oppimistehtävät verkossa, kahvit ja henkilökohtaisen opintojen ohjauksen.
Itä-Suomen yliopistosta, Joensuun ja Kuopion yliopistosta tutkintoon valmistuneet saavat 10 % alennuksen tästä ja muista johtamisen ja henkilöstön kehittämisen täydennyskoulutuksista.
Liity alumniverkostoon tästä: www.uef.fi/alumni
Verollinen koulutuspalvelu, AVL 39 §.
llmoittautumisen koulutukseen voi perua maksutta ilmoittautumisaikana. Peruminen tehdään sähköpostilla koulutuskoordinaattori Katja Koukkarille, [email protected]. Jos ilmoittautuminen perutaan myöhemmin, kuitenkin ennen koulutuksen alkua, laskutetaan asiakkaalta perumismaksuna 50 % koko koulutuksen hinnasta. Jos ilmoittautumista ei ole peruttu ennen koulutuksen aloittamista tai opiskelija keskeyttää koulutuksen, Itä-Suomen yliopisto laskuttaa koulutuksen hinnan kokonaisuudessaan. Mikäli osallistuja keskeyttää tai peruu koulutuksen, ei siihen mennessä laskutettuja maksuja palauteta. Koulutettavan on ilmoitettava perumisesta ja/tai keskeytyksestä välittömästi kirjallisesti (sähköpostilla) koulutuksen yhteyshenkilölle.
Mikäli ilmoittautuminen on tehty virallisen ilmoittautumisajan päätyttyä (jälki-ilmoittautuminen) ja ilmoittautuminen perutaan tai opiskelija ei saavu koulutukseen osallistumismaksu veloitetaan kokonaisuudessaan. Poikkeuksena ovat lääkärintodistuksella osoitetut sairastumiset. Todistus toimitetaan suojatulla sähköpostilla [email protected]
Koulutus voidaan perua järjestäjän toimesta ilman, että siitä aiheutuu järjestäjälle maksuvelvoitetta.
Yliopisto vastaa koulutuksen toteuttamisesta sovitun aikataulun, sisällön, opetukseen liittyvien tilojen, verkko-oppimisympäristön ja koulutuksen laadun osalta. Koulutukseen sovelletaan soveltuvien osin Itä-Suomen yliopiston koulutuksen johtosäännön 28, 32 ja 34 §:ä. Koulutuksessa noudatetaan opetuksen eettisiä ohjeita: https://kamu.uef.fi/student-book/opetuksen-ja-opiskelun-eettiset-ohjeet/. Opiskelija vastaa osallistumisensa vahvistamisesta ja osallistumisestaan koulutuksen seminaareihin ja muihin koulutussuunnitelman vaatimiin tapaamisiin sekä on viime kädessä vastuussa osallistumismaksusta. Lisäksi opiskelija huolehtii tehtävien suorittamisesta määräpäivään mennessä. Koulutuksen kieli on suomi.
Kouluttaja
Anna Lohman
organisaatiopsykologi (PsM), ekonomi (KTM), työnohjaaja (STOry), dialogis-systeeminen prosessikonsultti (FINOD)
Anna on valmentanut esihenkilöitä ja johtajia ihmisten johtamiseen liittyvistä teemoista yli kymmenen vuoden ajan. Annan esihenkilövalmennuksissa syvä organisaatiopsykologian osaaminen yhdistyy ekonomin tapaan katsoa organisaatioiden toimivuutta. Työssään Anna käyttää myös työnohjaajan ja organisaatiokonsultin työvälineitä auttaessaan asiakastaan kukoistamaan omassa työssään ja löytämään työnsä merkityksellisimmät ulottuvuudet. Valmentajana Annaa pidetään lämpimänä, hauskana ja innostavana organisaatiopsykologian syväosaajana, jonka konkreettiset esimerkit löytävät kosketuspintaa työn arjesta. Annan valmennuksissa sukelletaan syvälle, mutta kepeästi ja maanläheisesti, huumoria mukana kuljettaen. Vuonna 2023 Annan esihenkilövalmennuksiin on osallistunut satoja esihenkilöitä, joiden valmennuksille antama palautekeskiarvo on 4,94/5. (Palautteen kerääjinä Eduhouse ja Edumar Oy.)
Suunnittelija
Jaa
