Takaisin

Varhainen puuttuminen – ratkaisukeskeinen puheeksi ottaminen (1 op)

4 HYÖTYÄ

Osallistujat oppivat, kuinka

  • ongelmia käsitellään ratkaisukeskeisesti,
  • annetaan korjaavaa palautetta,
  • otetaan huolet ja murheet puheeksi ja
  •  tuetaan motivaatiota toimia toivotulla tavalla.

Koulutukseen osallistujat laativat ennakkotehtävän, jossa he kuvaavat tyypillisiä puheeksi ottamisen tilanteita työssään. Koulutuksen sisältö suunnataan näiden tyyppitapauksien mukaisesti. Näin osallistujat voivat koulutuksen aikana suunnitella ja harjoitella kuinka kyseisissä tilanteissa kannattaisi toimia.

Kenelle?

Esimiestehtävissä toimivat henkilöt.

Kesto, laajuus ja rakenne

Koulutus sisältää kolme 2,5 tunnin koulutustilaisuutta, pari- ja ryhmä-harjoituksia sekä omatoimista harjoittelua. Koulutuksen laajuus on 1 opintopiste. Enintään 20 osallistujaa.

Hinta, osallistujamäärä

Tilauskoulutuksena 2 300 € + alv 24 %, verollinen myyntihinta 2 852 €. Kouluttajan matka- ja/tai majoituskustannukset lisätään hintaan.

Yhteystiedot

Arttu Puhakka
Ratkaisukeskeinen työyhteisö -kouluttaja
arttu.puhakka@uef.fi
050 406 4310
@arttucoach (Twitter)
weaducate (FB)
arttupuhakka.com
LinkedIn

Lisätietoja

LUE LISÄÄ MYÖS BLOGISTAMME

weaducate.wordpress.com

Referenssit

Vastaavia koulutuksia on pidetty mm. sosiaali- ja terveysalalla, valtion virastoissa sekä yksityisellä sektorilla toimiville esimiehille. Koulutus on saanut hyvää palautetta käytännönläheisyydestään.

"Kurssilla oli paljon mielenkiintoista juttua ja kouluttaja oli leppoisa ja hyvä asiassaan."

Puhakan pitämiin koulutuksiin ja valmennuksiin on ollut yli 6000 osallistujaa. Saatujen palautteiden keskiarvo on 9 asteikolla 4–10.