KOULUTUSTARJONTA YRITYKSILLE

Uusin ensin
Uudistuvan metsäbiotalouden johtaminen (15 op) Kehittyvä ja kasvava biotalous muuttaa merkittävästi metsäbiomassan tuotannon ja jalostamisen arvoverkkoja ja avaa uusia liiketoimintamahdollisuuksia. Aiempaa...
Metsän jatkuva kasvatus metsäbiotalouden murroksessa (2 op) Tästä koulutuksesta on suunnitteilla keväälle 2018 luentotallenteita hyödyntävä verkko-opintojakso (2 op), jossa on myös etätehtävänä laskuharjoituksia sekä optiona...
Varhainen puuttuminen – ratkaisukeskeinen puheeksi ottaminen (1 op) 4 HYÖTYÄ Osallistujat oppivat, kuinka ongelmia käsitellään ratkaisukeskeisesti, annetaan korjaavaa palautetta, otetaan huolet ja murheet puheeksi ja ...
Oivalluksia! Ratkaisukeskeinen valmennus 3 HYÖTYÄ Uusia ideoita ja näkökulmia ongelmien ratkaisemiseen Uskon vahvistusta tavoitteiden saavuttamiseen Tukea omaan toimintaan ja jaksamiseen ...
Ratkaisukeskeinen kehityskeskustelu osaamisen johtamisessa (1 op) Solution Focused Development Discussion – Competence Management Kehityskeskustelu tarjoaa välineen johtaa työyhteisön osaamista. Ratkaisukeskeinen kehityskeskustelu...
12.10.2018 - Riskienhallinta- ja turvallisuuspäällikön täyden­nyskoulutusohjelma (50 op), Helsinki Koulutuksen jälkeen osallistuja tuntee riskienhallinta- ja turvallisuuspäällikön tehtävän vaatimuksineen, organisaation riskienhallinnan, turvallisuustoiminnan ja näiden...
Voimaannuttava vuorovaikutus työyhteisössä 3 op Viestintä ja vuorovaikutus ovat työyhteisön ydintoimintoja. Toimiva vuorovaikutus sisäisten ja ulkoisten sidosryhmien kanssa tehostaa perustehtävän, prosessien ja...
Biotalouden uudet tuotteet ja arvoverkot (3 op), kevät 2018 Opintojakson tavoitteena on muodostaa tulevaisuuteen vahvasti luotaava kokonaiskuva erityisesti puubiomassaa käyttävien biojalostamoiden ja puutuoteteollisuuden tuotteista,...
Osaava tietosuojavastaava 15 op -täydennyskoulutusohjelma, Helsinki 2018-2019 Osaava tietosuojavastaava -täydennyskoulutusohjelma uudistui EU:n uuden tietosuoja-asetuksen myötä ja siinä huomioidaan uudet vaatimukset henkilötietojen käsittelylle ja...
Suomea työssä -kielivalmennus Tarvitaanko työpaikallanne valmentajaa, joka kehittää työntekijän suomen kielen valmiuksia ja auttaa häntä suoriutumaan sujuvammin työtehtävissään ja työpaikan...
Emba Johtamisen kivijalka – JOKI-opinnot (25 op) Johtamisen kivijalka – JOKI-opinnoista (25 op) saat uusia näkökulmia liiketoiminnan johtamiseen ja strategiatyöhön. Johtajana ja esimiehenä olet suunnannäyttäjä ja...
Venäjän kaupan kansallisia erikoisuuksia 3 op Haluatko lähteä tutustumaan Venäjän kaupan kansallisiin erikoisuuksiin ja samalla toteamaan itse, miten positiivinen meininki onkaan aivan naapurissamme? Tarjoamme...
Myynnin ja markkinoinnin johtaminen Venäjällä 5 op Miten venäläiset asiakkaat tavoitetaan parhaiten ja mistä heidät löydetään? Koulutuksessa paneudutaan asiakaskontaktien luomiseen Venäjällä ja hahmotetaan, mistä ja miten...
18.11.2016 - 30.4.2018 - Työelämän juridiikka kirkossa (15 op) -täydennyskoulutusohjelma, Helsinki Koulutusohjelma antaa seurakuntien esimiestehtävissä sekä talous- ja henkilöstöhallinnossa toimiville sekä näihin tehtäviin valmennettaville: 1. valmiudet ratkaista...
Ratkaisukeskeinen osaamisen johtaminen (1 op) Koulutus toteutetaan ratkaisukeskeistä valmentamista hyödyntäen.Näin osallistujat pääsevät osallistumaan ratkaisukeskeiseen valmennukseen, jonka tavoitteena on laatia...
Tietoisuustaidot tietotyössä - mindfulness Tietoisuustaidot ovat tietotyöläiselle sopiva menetelmä, jonka säännöllisellä harjoittamisella on havaittu seuraavia ”sivuvaikutuksia”: keskittymiskyvyn paraneminen,...
SF-Growth Mindset valmennus Sote-uudistus, digitalisaatio, maakuntauudistus, toimintaympäristön muutos. Mitä on uudistuminen? Asioiden tekemistä uudella tavalla. Jotta asiat voi tehdä uudella...
Optimaalisen toimintakyvyn menetelmät Tietotyöläisen tärkein työväline on aivot. Sen toimintakykyyn vaikuttaa tunteet. Karkeasti sanoen myönteiset tunteet avaavat ajattelua ja liialliset negatiiviset tunteet...
Eri sukupolvien toiveet johtamiselle Suomen huoltosuhde on yksi Euroopan heikoimpia. Suomalaisten työuraa pitää pidentää molemmista päistä, jotta hyvinvointiyhteiskuntamme säilyy. Mielestämme pitkiin ja ehjiin...
Palaverit ja kokoukset Sivistyssanakirjan mukaan palaveri on pikainen neuvottelu tai neuvonpito, ja kokous puolestaan on tilaisuus, johon kokoonnutaan keskusteluun ja päätöksentekoon. Kokous on...