KOULUTUSTARJONTA YRITYKSILLE

Uusin ensin
14.11.2019 Open seminar: Networking in digitalized era How to gain new contacts and maintain networks across the border? What are the business communication ethics in Russia and in cross-border cooperation? Has the...
Kiinteistön ja asunnon virheet (10 op), Tampere ja Lahti 2020 Milloin asuinkiinteistössä on oikeudellisesti merkityksellinen laatuvirhe? Milloin kiinteistön laatuvirhe oikeuttaa hinnanalennukseen tai kaupan purkuun ja miten...
Riskienhallinnan erityisosaaminen (18 op) -täydennyskoulutus, Helsinki 2019-2020 Perinteinen riskiajattelu on muuttanut muotoaan. Yksittäisten epävarmuustekijöiden sijasta tänä päivänä organisaatiot joutuvat hallitsemaan niitä koskettavia riskejä...
Sosiaali-, terveys- ja lääkepalvelujen johtaminen (20 op) Koulutus tarjoaa uusia näkökulmia johtamistyöhön uudistuvassa sosiaali-, terveys- ja lääkepalvelujen ekosysteemissä. Tavoitteena on syventää johtajien, esimiesten ja...
Ajankohtainen ympäristöoikeus VIII –erikoistumisohjelma, 2018 - 2020 Hämeenlinna Ajankohtainen ympäristöoikeus -erikoistumisohjelma on suunniteltu työelämän vaatimuksia ajatellen. Erikoistumisohjelman tavoitteena on muodostaa kokonaiskuva...
Future Leadership - ihmisen johtamisen koulutusohjelma 10 op Koulutuksen kantava teema on valmentava esimiestyö, ja se toteutetaan valmentamisen, oivalluttamisen ja kokeilukulttuurin keinoin. Osallistujat tutustuvat, harjoittelevat...
Ajankohtainen ympäristöoikeus IX -erikoistumisohjelma (30 op) 2020-2022, Hämeenlinna Ajankohtainen ympäristöoikeus -ohjelma on suunniteltu työelämän vaatimuksia ajatellen. Tarkoituksena on muodostaa kokonaiskuva ympäristöoikeuden systematiikasta ja sen...
Emba Johtamisen kivijalka – JOKI-opinnot (25 op) Johtamisen kivijalka – JOKI-opinnoista (25 op) saat uusia näkökulmia liiketoiminnan johtamiseen ja strategiatyöhön. Johtajana ja esimiehenä olet suunnannäyttäjä ja...
Oivalluksia! Ratkaisukeskeinen valmennus 3 HYÖTYÄ Uusia ideoita ja näkökulmia ongelmien ratkaisemiseen Uskon vahvistusta tavoitteiden saavuttamiseen Tukea omaan toimintaan ja jaksamiseen ...
Varhainen puuttuminen – ratkaisukeskeinen puheeksi ottaminen (1 op) 4 HYÖTYÄ Osallistujat oppivat, kuinka ongelmia käsitellään ratkaisukeskeisesti, annetaan korjaavaa palautetta, otetaan huolet ja murheet puheeksi ja ...
Ratkaisukeskeinen osaamisen johtaminen (1 op) Koulutus toteutetaan ratkaisukeskeistä valmentamista hyödyntäen.Näin osallistujat pääsevät osallistumaan ratkaisukeskeiseen valmennukseen, jonka tavoitteena on laatia...
Ratkaisukeskeinen kehityskeskustelu osaamisen johtamisessa (1 op) Solution Focused Development Discussion – Competence Management Kehityskeskustelu tarjoaa välineen johtaa työyhteisön osaamista. Ratkaisukeskeinen kehityskeskustelu...
SF-Growth Mindset valmennus Sote-uudistus, digitalisaatio, maakuntauudistus, toimintaympäristön muutos. Mitä on uudistuminen? Asioiden tekemistä uudella tavalla. Jotta asiat voi tehdä uudella...
Future Leadership - henkilöstöjohtamisen koulutusohjelma (10 op) OPH Future Leadership -koulutus toteutetaan kaksi kertaa, kerran Joensuun seudulla ja kerran Kuopion seudulla. Koulutus sisältää viisi jaksoa, joissa osallistujat tutustuvat...
Psykososiaaliset kysymykset kärjistyneissä sisäilmaongelmissa - tilauskoulutus Kaipaatteko moniammatillisessa sisäilmaryhmässä tai kaupungin tilakeskuksessa uusia näkökulmia ja työkaluja oireilevien tilojen käyttäjien kohtaamiseen, sisäilmaongelmien...
Voimaannuttava vuorovaikutus työyhteisössä 3 op Viestintä ja vuorovaikutus ovat työyhteisön ydintoimintoja. Toimiva vuorovaikutus sisäisten ja ulkoisten sidosryhmien kanssa tehostaa perustehtävän, prosessien ja...
Suomea työssä -kielivalmennus Tarvitaanko työpaikallanne valmentajaa, joka kehittää työntekijän suomen kielen valmiuksia ja auttaa häntä suoriutumaan sujuvammin työtehtävissään ja työpaikan...
Optimaalisen toimintakyvyn menetelmät Tietotyöläisen tärkein työväline on aivot. Sen toimintakykyyn vaikuttaa tunteet. Karkeasti sanoen myönteiset tunteet avaavat ajattelua ja liialliset negatiiviset tunteet...
Palaverit ja kokoukset Sivistyssanakirjan mukaan palaveri on pikainen neuvottelu tai neuvonpito, ja kokous puolestaan on tilaisuus, johon kokoonnutaan keskusteluun ja päätöksentekoon. Kokous on...
Keskeytyksien hallinta ja keskittymiskyvyn parantaminen Yksi nykytyön suurimmista ongelmista on keskeytykset. Toisinaan esimiehet suhtautuvat niihin olankohautuksella. Keskeytykset käyvät kuitenkin todella kalliiksi...