Työterveyshuolto 

Työterveyshuolto edistää työntekijöiden, työympäristöjen ja työyhteisöjen toimintaa ja terveyttä yhteistyössä työpaikan edustajien kanssa paremman työkyvyn ja työelämän saavuttamiseksi.

Työterveyslääkärin terveyttä edistävän ja työkyvyttömyyttä ehkäisevän työn perusta on työpaikka- ja työntekijätuntemus – työpaikkaselvitykset ja terveystarkastukset. Työterveyspainotteinen sairaanhoito puolestaan ottaa huomioon työn mahdolliset vaikutukset sairauteen ja mahdollistaa varhaisen puutumisen sairauden vaikuttaessa työkykyyn.                           

Yksikkömme vastaa lääketieteen opiskelijoiden työlääketieteen ja työterveyshuollon perusopetuksesta. Opinnäytetöiden (lääketieteen syventävät opinnot ja kansanterveystieteen kandidaattityöt ja gradut) tekeminen ja ohjaus onnistuvat meillä.

Työterveyshuoltoon erikoistuvien lääkäreiden ja heidän kouluttajalääkäreidensä koulutus on monipuolista ja laaja-alaista. Tässä teemme yhteistyötä muiden yliopistojen työterveyshuollon yksikköjen kanssa. Yhteistyömme näkyvin muoto on työterveyshuollon virtuaaliyliopisto (www.tthvyo.fi), jonne on kerätty ”kaikki mitä Sinun tarvitsee tietää erikoistumisesta” sekä laaja, kymmenien työterveyshuollon, työlääketieteen ja työsuojelun verkkokurssien tarjonta. Kansainvälisille maisteriopiskelijoille järjestämme työterveysepidemiologian kurssin. Lisäksi osallistumme avoimen yliopiston koulutukseen ja järjestämme kumppanuus- ja sidosryhmien koulutuksia säännöllisesti.

Teemme myös kansainvälistä tutkimusyhteistyötä ja yksikkömme osallistuu kansainväliseen tutkija- ja opettajavaihtoon, sekä kansainvälisiin kongresseihin. Myös tieteellinen jatkokoulutus (tohtoritutkinnot) on tehtäväkenttäämme.

Henkilöstömme kirjoittaa aktiivisesti artikkeleita ammatillisiin julkaisuihin, kuten työterveyslääkäreiden Työterveyslääkärilehteen sekä osallistuu erilaisten oppaiden ja kirjojenkirjoittamiseen. Yhteiskunnallisen vaikuttamisen kanavana toimii mm. osallistuminen Suomen Työterveyslääkäri yhdistyksen ja STM:n työterveyshuoltoa koskevien työryhmien toimintaan.

                                                
                                             ”Työstä ymmärrystä”