KOULUTUSTARJONTA YRITYKSILLE

Uusin ensin
16.2.2018 - EU-tietosuoja-asetus -lakikoulutus 1 op, Kuopio Aika ja paikka 16.2.2018 klo 9.00-15:30, Itä-Suomen yliopisto, Tietoteknia 1035, Savilahdentie 6, Kuopio Osaamistavoite Osallistuja tuntee EU:n...
30.1. - 1.3.2018 - Palvelumuotoilun koulutus (5 op) Palvelumuotoilu tuottaa yrityksille ja organisaatioille merkittävää asiakasarvoa palveluihin. Palvelumuotoilun avulla voidaan ratkaista monenlaisia palvelun tuottavan...
Voimaannuttava vuorovaikutus työyhteisössä 3 op Viestintä ja vuorovaikutus ovat työyhteisön ydintoimintoja. Toimiva vuorovaikutus sisäisten ja ulkoisten sidosryhmien kanssa tehostaa perustehtävän, prosessien ja...
5.4.2017 - Tietosuojavastaavien lakikoulutus julkishallinnolle (1 op), Tampere Koulutus perehdyttää osallistujat tietosuojavastaavia ja heidän tehtäviään koskevaan keskeisimpään lainsäädäntöön, sääntelyn pääperiaatteisiin ja muutoksiin. Koulutuksen...
Riskienhallinnan erityisosaaminen -täydennyskoulutus (18 op), Helsinki Laadunhallintajärjestelmästandardi ISO 9001 uudistui syksyllä 2015. Keskeisenä teemana on yhdistää riskienhallinta laadunhallinnan prosesseihin ja noudattaa viidennen...
Ajankohtainen ympäristöoikeus VII -erikoistumisohjelma, Hämeenlinna Ajankohtainen ympäristöoikeus -erikoistumisohjelma on suunniteltu työelämän vaatimuksia ajatellen. Erikoistumisohjelman tavoitteena on muodostaa kokonaiskuva...
18.11.2016 - 30.4.2018 - Työelämän juridiikka kirkossa (15 op) -täydennyskoulutusohjelma, Helsinki Koulutusohjelma antaa seurakuntien esimiestehtävissä sekä talous- ja henkilöstöhallinnossa toimiville sekä näihin tehtäviin valmennettaville: 1. valmiudet ratkaista...
Biotalouden uudet tuotteet ja arvoverkot (3 op), Helsinki Opintojakson tavoitteena on muodostaa tulevaisuuteen vahvasti luotaava kokonaiskuva erityisesti puubiomassaa käyttävien biojalostamoiden ja puutuoteteollisuuden tuotteista,...
Uudistuvan metsäbiotalouden johtaminen (15 op) Kehittyvä ja kasvava biotalous muuttaa merkittävästi metsäbiomassan tuotannon ja jalostamisen arvoverkkoja ja avaa uusia liiketoimintamahdollisuuksia. Aiempaa...
25.-26.10.2017 - Metsän jatkuva kasvatus metsäbiotalouden murroksessa (2 op), Joensuu Millaisissa metsissä voidaan käyttää jatkuvaa kasvatusta? Miten jatkuvan kasvatuksen vaihtoehto voisi edistää puumarkkinoiden toimintaa hakkuutarpeen kasvaessa? Kuinka...
Myynnin ja markkinoinnin johtaminen Venäjällä 5 op Miten venäläiset asiakkaat tavoitetaan parhaiten ja mistä heidät löydetään? Koulutuksessa paneudutaan asiakaskontaktien luomiseen Venäjällä ja hahmotetaan, mistä ja miten...
Venäjän kaupan kansallisia erikoisuuksia 3 op Haluatko lähteä tutustumaan Venäjän kaupan kansallisiin erikoisuuksiin ja samalla toteamaan itse, miten positiivinen meininki onkaan aivan naapurissamme? Tarjoamme...
12.10.2018 - Riskienhallinta- ja turvallisuuspäällikön täyden­nyskoulutusohjelma (50 op), Helsinki Koulutuksen jälkeen osallistuja tuntee riskienhallinta- ja turvallisuuspäällikön tehtävän vaatimuksineen, organisaation riskienhallinnan, turvallisuustoiminnan ja näiden...
Palaverit ja kokoukset Sivistyssanakirjan mukaan palaveri on pikainen neuvottelu tai neuvonpito, ja kokous puolestaan on tilaisuus, johon kokoonnutaan keskusteluun ja päätöksentekoon. Kokous on...
Keskeytyksien hallinta ja keskittymiskyvyn parantaminen Yksi nykytyön suurimmista ongelmista on keskeytykset. Toisinaan esimiehet suhtautuvat niihin olankohautuksella. Keskeytykset käyvät kuitenkin todella kalliiksi...
Emba Johtamisen kivijalka – JOKI-opinnot (25 op) Johtamisen kivijalka – JOKI-opinnoista (25 op) saat uusia näkökulmia liiketoiminnan johtamiseen ja strategiatyöhön. Johtajana ja esimiehenä olet suunnannäyttäjä ja...
Eri sukupolvien toiveet johtamiselle Suomen huoltosuhde on yksi Euroopan heikoimpia. Suomalaisten työuraa pitää pidentää molemmista päistä, jotta hyvinvointiyhteiskuntamme säilyy. Mielestämme pitkiin ja ehjiin...
Oivalluksia! Ratkaisukeskeinen valmennus 3 HYÖTYÄ Uusia ideoita ja näkökulmia ongelmien ratkaisemiseen Uskon vahvistusta tavoitteiden saavuttamiseen Tukea omaan toimintaan ja jaksamiseen ...
Ratkaisukeskeinen osaamisen johtaminen (1 op) Koulutus toteutetaan ratkaisukeskeistä valmentamista hyödyntäen.Näin osallistujat pääsevät osallistumaan ratkaisukeskeiseen valmennukseen, jonka tavoitteena on laatia...
Varhainen puuttuminen – ratkaisukeskeinen puheeksi ottaminen (1 op) 4 HYÖTYÄ Osallistujat oppivat, kuinka ongelmia käsitellään ratkaisukeskeisesti, annetaan korjaavaa palautetta, otetaan huolet ja murheet puheeksi ja ...