TILAUSKOULUTUS

Uusin ensin
Tietoisuustaidot opetuksessa Suomalaisen Terve oppiva mieli -tutkimuksen mukaan tietoisuustaitojen harjoittaminen näyttäisi parantavan lasten keskittymiskykyä, resilienssiä ja unen laatua. Helsingin...
Palaverit ja kokoukset Sivistyssanakirjan mukaan palaveri on pikainen neuvottelu tai neuvonpito, ja kokous puolestaan on tilaisuus, johon kokoonnutaan keskusteluun ja päätöksentekoon. Kokous on...
Keskeytyksien hallinta ja keskittymiskyvyn parantaminen Yksi nykytyön suurimmista ongelmista on keskeytykset. Toisinaan esimiehet suhtautuvat niihin olankohautuksella. Keskeytykset käyvät kuitenkin todella kalliiksi...
14.-15.6.2018 - Hallinto- ja seurakuntasihteerien lakikoulutus (1 op), Helsinki hyvän hallinnon perusteet hallintoasioiden käsittelyä koskevat keskeiset menettelyvaatimukset kokousasioiden valmistelu tiedoksianto- ja toimeenpano ...
Eri sukupolvien toiveet johtamiselle Suomen huoltosuhde on yksi Euroopan heikoimpia. Suomalaisten työuraa pitää pidentää molemmista päistä, jotta hyvinvointiyhteiskuntamme säilyy. Mielestämme pitkiin ja ehjiin...
Oivalluksia! Ratkaisukeskeinen valmennus 3 HYÖTYÄ Uusia ideoita ja näkökulmia ongelmien ratkaisemiseen Uskon vahvistusta tavoitteiden saavuttamiseen Tukea omaan toimintaan ja jaksamiseen ...
Ratkaisukeskeinen osaamisen johtaminen (1 op) Koulutus toteutetaan ratkaisukeskeistä valmentamista hyödyntäen.Näin osallistujat pääsevät osallistumaan ratkaisukeskeiseen valmennukseen, jonka tavoitteena on laatia...
Varhainen puuttuminen – ratkaisukeskeinen puheeksi ottaminen (1 op) 4 HYÖTYÄ Osallistujat oppivat, kuinka ongelmia käsitellään ratkaisukeskeisesti, annetaan korjaavaa palautetta, otetaan huolet ja murheet puheeksi ja ...
Valmentava esimies (1 op) Koulutukseen osallistunut johtaja kertoi, kuinka alussa työntekijöiden valmentamiseen tuntui menevän aikaa. Hyödyt näkyivät kuitenkin nopeasti.Aikaisemmin työntekijät...
Ratkaisukeskeinen ja aivoystävällinen esimiestyö (1 op) 8 HYÖTYÄ Osallistujat oppivat, kuinka innostaa työntekijöitä ja luoda työyhteisöön kannustava ilmapiiri, toimia valmentavana esimiehenä ja tukea motivaatiota,...
Aakkosjärjestyksessä: